ニチレイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ニチレイフーズにしか興味がなかった、ニチレイフーズ以外のグループの仕事をよく知らなかったが、今回浅く広く知れたことで他のグループ会社にも興味がわいた。 また、他のグループの業務内容をしることでより行きたいグループの本質や役割が見えてくる部分もあったので参加してよかった。

各グループ会社、1名ずつの参加だったので全体の雰囲気などはつかめなかった。 また、限られた時間で話しているため細かいスケジュールや仕事内容などには触れられなかった。 グループ会社の代表はいずれもそのグループの人事だったので、現場の仕事内容やクリエイティブな内容を知ることはむずかしかった。

フィードバックなどは特になかった。 質疑応答終了後に各グループ会社から今後のインターンシップなどについての案内があった。 今回のセミナー参加者限定というものでもなかった。

食品メーカーを志望している。「食」を通じて人々の生活を豊かにしたいという思いがあるからだ。6年間、毎日弁当を作った経験から冷凍食品のありがたみを痛感した瞬間が何度もあり、特に冷凍食品業界に興味がある。

貴社に入社後、「商品を通じて会話を彩りたい」「冷凍=手抜きというイメージの払拭」という2点を実現したく、参加を志望します。貴社の家庭向け商品は、食卓における縁の下の力持ちあり、作る側、食べる側双方の【お弁当の味】【食卓の味】という記憶に刻まれています。年齢や境遇が異なっても、「知っている味が共通している」というだけで嘘のように距離感が縮まった、という経験が多々あり、そのうちの一つが「本格炒めチャーハン」でした。貴社の商品を通じ、食卓だけでなく会話までも彩りたい、そのために「誰もが口にしたことがある」「すぐに名前が出てくる」商品を1つでも多く世に輩出していきたいです。 そしてこの目標に伴い、「冷凍=手抜きというイメージ」を今以上に払拭し、忙しい中でも料理を作る主婦の方や今まで冷凍食品に抵抗があったという人に加え、手作りを「当たり前」と考えている全ての人の選択肢となるようなアプローチをしていきたいと考えています。 オープンセミナーでは貴社の多角的な事業展開やきめ細やかな対応力を学び、ますます働きたいという思いが強くなりました。インターンシップでは入社後を明確化できるよう注力します。