2020卒の近畿大学大学院の先輩がエイツーヘルスケアCRAの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート
公開日：2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- CRA
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
電車内の優先座席は必要かどうか？
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力、周囲と調和のとれた意見交換でしょうか？自分の意見を言うときに相手を否定しない事。ブレストができれば大丈夫かと思います。
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エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
