伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1688件） 63ページ目

20代については、世間一般的に比較的年収は良い方だと思うが、30歳を過ぎた頃からはなかなか年収の上昇が難しい、
特に最近はボーナス額については、非常に絞...続きを読む(全153文字)

女性の採用はここ最近で非常に増えているが、女性の管理職の比率はほかの企業に比べても低いように思う。
特に営業色の女性比率は増えている。
会社としてのブ...続きを読む(全158文字)

人間関係は大きな会社ですのでそれなりに大変ですが
給与水準は高いのでそれなりに満足しています。
今後、どのように成長していくのか、正直むずかしい面もあ...続きを読む(全155文字)

正社員だけでなく、派遣社員含めて研修制度があります。
教育予算は利益から各部署に配布されてきますが、前年度減益だったとしても
特に若手社員優先で研修を...続きを読む(全198文字)

携帯電話キャリアのシステム構築実績が豊富で、かつ新規参入する携帯電話キャリアがあったので携帯電話システムに1から携われると思いました。
インフラ構築はこ...続きを読む(全190文字)

仕事は若い段階から手をあげれば積極的に任せてもらえる。
また、インフラであれば最新技術、色々なメーカの製品を扱えるので勉強になる環境は整っている。
ま...続きを読む(全170文字)

エンジニアのスキル認定制度は一応備わっています。ただし、業績降下に伴い人件費抑制の煽りを受けて、ラインマネージメント以外のエンジニアのスキルを正しく給与面...続きを読む(全161文字)

仕事量に対して、人のアサインが常に少ない為、日付が変わるまで大半の人がオフィスに残っていると言う現状が日常である。定時に帰ることなど殆ど無く、ワークライフ...続きを読む(全153文字)

コメントさせていただきます。
給与に関しては、しっかり評価してもらえる。
ただし、残業がかなり多かった。
3年目から残業代が出なくなる制度(年棒制)...続きを読む(全159文字)

業務内容によりますが良くも悪くも仕事はハードで残業が多かったです。
当時は新しい技術取得のために日時を割いてくれるよう計画することもなく、業務で身体で覚...続きを読む(全161文字)

同年代としては、比較的高い給与水準だと思う。
年間1回の自己評価に対し、課長、部長、事業部長の評価により
給与、賞与の査定が決まる。
実績は正当に評価し...続きを読む(全162文字)

やりがいを感じたのは、大きな案件に携われたとき。
大型案件に関わると、プレッシャーが大きい分、数億円規模の仕事ができるのはやりがいになる。また常に技術が...続きを読む(全158文字)

職場は、男性比率が高いですが、女性でも仕事を任され、
活躍されている方も多いです。
上司次第だと思いますが、働きやすい環境だと思います。
上司が、女...続きを読む(全204文字)

私の周りは男性が多かったですね。事務系で女性が居ましたが、委託社員だったし、チーム内の女性陣は外部社員だったし・・・しかし、身体に障害を持っておられる方を...続きを読む(全175文字)

担当営業との連携が全て!!毎日、営業担当者と会話し進捗を確認し合っていました。そのおかげで、ココで働いていた時は嫌な残業0です。顧客の要望に合わせて稼働時...続きを読む(全250文字)

非正規社員からすると、ビジネス的なマネージャさん大歓迎!!ウザイやり取りしなくて良いのでやり易いです。また、不明な点は”分からない!”と言える環境であるた...続きを読む(全235文字)

ライバル企業は多いですが、入ってくる案件は多いです。ココは個人が学ぶ姿勢と意欲があれば何処までも伸びそうな感覚が出る程、バックが充実しています。そのため、...続きを読む(全198文字)

フリーデスク制等、比較的個人に裁量を与えている特徴がある会社だと思います。ペア組んだ営業の方も裁量労働だったし。その代りに結果を出す必要があります。結果を...続きを読む(全180文字)

社内研修が充実している!一部は非正規社員でも受けられるので、受けまくっていました。とりわけ、設計書、見積もり、プレゼン等テンプレの基本はココで学びました。...続きを読む(全190文字)

非正規なんで言えないことも。個人目標設定有り。部門?単位での資格拾得者数目標という謎の目標有り。個人では、個人目標に対しマネージャと個別に面談し評価を行い...続きを読む(全190文字)

フリーデスクオフィス!!やり難いです。誰が恩恵受けているか分かりませんが、大体プロジェクト毎に同じ場所に集まってやっています。また、営業担当も座る所がいつ...続きを読む(全358文字)

入社前にはシステムエンジニアとして働くことを希望していましたが、実際には営業部に配属されました。入社後3ヶ月間は新入社員研修があり、一応研修期間中に配属希...続きを読む(全151文字)

女性の管理職は少なめ。しかし女性だからといって扱いが特に変わることもなく、営業部ではバリバリ活躍している女性もいた。企業は出産・育児支援の制度も整えていて...続きを読む(全150文字)

もともと残業時間の長い会社でしたが、ワークライフバランスへの取り組みが功を奏し、残業時間の削減へと成功しているようです。月々の残業時間がわかりやすく表示さ...続きを読む(全182文字)

研修プログラムは非常に充実していて、様々なスキル得られるチャンスがあります。エンジニアが技術を高めるための研修もあれば、営業スキルや語学を学べる研修も用意...続きを読む(全152文字)