伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1688件） 61ページ目

キャリアパスの為に検討した。会社自体が大きくなり過ぎだと感じているところと、大きくなりすぎたゆえに、動きが鈍くなった事が大きな検討の機会となった。
とは...続きを読む(全158文字)

ボーナスが会社の業績によって決まる仕組みなので、個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給料は低迷する。
良い意味でも悪い意味でもSunと共に歩んでき...続きを読む(全157文字)

住宅補助など福利厚生は全くといっていいほどありません。
労働時間については、おそらく他社と比較しても大分長いです。会社として残業を少なくしようという話は...続きを読む(全167文字)

技術的なスキルに関しては、様々な勉強会が頻繁に開催され、トレーニング資料も充実している。
またキャリアに関してもジェネラリスト、スペシャリストと個人で選...続きを読む(全157文字)

プロフェッショナルが多く個人でガリガリ仕事を進めていく
評価が技術中心で決まることが多いが部署により変わる可能性もある
社内教育環境が充実しており、確...続きを読む(全156文字)

給与はなかなか上がらない。業界標準的。上司と馬が合わなければ、昇格は難しい。儲けている部署ならボーナスはやや高くなるが、高評価を受けても大したUPは無い。...続きを読む(全172文字)

既に大企業病。やりたい仕事に就いたらよいが、そうでなければストレスを感じる。仕事内容も豊富でやりがいは人それぞれだが、モチベーションの低い人間も多いので、...続きを読む(全170文字)

とてもブランドもあり有望な会社だと思います。大企業だけあり、プロジェクトの規模も大きいものが多く遣り甲斐たっぷり。ベンチャーがもてはやされる風潮があります...続きを読む(全178文字)

残業が少ないので、そこは嬉しいところですが、あまり待遇面では満足していません。
昇級は年功序列によりものが多く、あまり期待できません。
同期の中で差が...続きを読む(全183文字)

伊藤忠商事の子会社なので、ほとんど下請け業務ばかりです。
日本を支える総合商社を支えていると思うとやりがいはありましたが、仕事自体は他のSIerさんと変...続きを読む(全160文字)

所属している部によって雰囲気や育児に対する職場の理解がまったく異なり、一概に言えません。会社としては積極的に支援する姿勢を見せていますが、いまだに社内イン...続きを読む(全176文字)

無借金経営というのは強いかも。それに親会社が伊藤忠だから、安心と言えば安心だし。ありきたりだけど、ライバル企業は多くて、ネットワークの部分では結構負けてる...続きを読む(全151文字)

テレコムや金融は、仕事は大きいし、やりがいがあると思う。
そういう大きい業界の仕事をすれば、機材などもさわれるし、技術力とよばれるものもついてくると思う...続きを読む(全155文字)

エンジニア系の研修は、プロジェクトマネジメント資格やベンダー系の資格取得支援など充実しています。また語学研修にも力を入れていると思います。語学研修では、数...続きを読む(全153文字)

社風について:
親会社が商社系だから仕方がないのかもしれないが、営業職を評価しすぎ。
仕事を取ってくるだけでかなり賞与などで評価されていた模様。
一...続きを読む(全206文字)

一般的に「事務職」というと、ある程度労働時間(残業時間)が予測できると思うが、所属していた部署では、担当業務によって労働時間(残業時間)が月によってバラバ...続きを読む(全159文字)

どの会社も、大手企業になればなるほどその傾向はあるかもしれないが、絶対君主制。上司との相性で昇進、昇給の全てが決まってしまうと言っても良いかもしれない。
...続きを読む(全165文字)

業務量は多い(勿論、部署にもよるが)が、残業や休日出勤についての規制は、厳しくなってきており、ワークライフバランスは、ごく普通ではないかと思う。ただし、部...続きを読む(全175文字)

動きの速いIT業界に対応すべく組織作りには、迅速な対応が取られているかと思う。
ただし、それが十分に機能しているか否かは疑問に感じる。組織だけの体をなし...続きを読む(全191文字)

事業としてはここ10年間でモノ売り中心から、クラウドやビッグデータなどのサービス中心に変わってきている。
やはりSunがOracleに買収されたことが大...続きを読む(全153文字)

年収は業界全体からみれば悪くはないが、年々下がっている。
また、入社5年目以降は名ばかりの裁量労働制となり、いくら残業しても給料はほとんど変わらない。そ...続きを読む(全180文字)

現在は分かりませんが、インセンティブ制度があり夏のボーナス時には高額な振込がありました。個人の裁量に任せられる部分が大きい為、やり方によって自分の好きなよ...続きを読む(全150文字)

故人の裁量に任せてくれる部分が多くいい会社だと思います。単身者には独身寮等も完備されており非常に良かったです。
福利厚生面に関しましては、伊藤忠グループ...続きを読む(全152文字)

技術者はスキル認定制度が有り、グレードと呼ばれる職務等級をあげて昇級可能。管理職にならなくとも部長クラスの給与を手にすることも可能。研修は比較的自由にいか...続きを読む(全155文字)

実力で評価してもらえる。賞与は合併以降下がる一方。
インセンティブもなくなってしまい、年収は部長にならないと1000万は超えない。
一方で住宅ローン支...続きを読む(全169文字)