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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後産前休暇、育児休暇など取得している女性が多く、上司や周りの社員の理解もあり、取りやすい雰囲気になっている。保育園の問題などで、育児休暇を...続きを読む(全203文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後産前休暇、育児休暇など取得している女性が多く、上司や周りの社員の理解もあり、取りやすい雰囲気になっている。保育園の問題などで、育児休暇を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方制度が浸透しており(部署による)定時退社は簡単にできる。
また、ホームワークも可能。
客先直行直帰が可能であり、ワークバランスはとても...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体型のため、給料があがりにくい。
マネージメント職が10年とからざらにいる。能力がない上司がいつまでも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な案件にチャレンジさせてくれる。
触りたい製品・新しい案件など手をあげればアサインさせてくれる。
案件により、様々な地域、場所にいける。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な上場企業のもの。大したものはない。伊藤忠グループの卸売に参加できる。ただ、普通に高い。福利厚生ではないが、転勤になった時の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性のシステムエンジニアも多かったですが、やはり女性は営業や職能が多いです。産休育休制度も充実しておりました。産休育休明けに、部署直属の、秘...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年度始めに、上長と達成目標をすり合わせ、それに向かって業務を進めます。その達成度により賞与が決まりました。
明確に目標を設定できたので業務を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。事前に申請していれば取れますし、体調不良でも取れます。新婚旅行休暇もありました。年末は、プ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな案件が多く、1次受けとして、お客様と直で話ができるので、様々な提案をすることが出来る。
ある程度仕事が出来れば、仕事を任せられるのでや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一定数の社員はいきいきと働いているので、魅力的に映ることも多々ある。また、社員は現在4000名強在籍しているので、良くも悪くも様々な社員がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに携わることができるので、スキルは一定数アップさせることができる。また、プロジェクトマネージャーのスキルは高いので、学ぶ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は整っている方だと自負する。また、部署に当たりはずれはあるが、楽しそうに働いている社員は一定数いる。伊藤忠商事の福利厚生も魅力的。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒から3年間は会社が用意したアパートに安く住むことができる。しかし入社3年以降は利用できないので可処分所得は下がるらしい
伊藤忠グループ用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システムインテグレーターである程度の規模があり、営業が強いとの評判を聞いていたため、営業力を身につけられると思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界水準からすると給料は良いです。
結果を出さなくともやることをやっていればある程度の給料を貰うことができます。
役所クラスに気に入られれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
伊藤忠グループユーザーがあり安定してビジネスを行える。しかし、下僕となる様な案件が多い。
営業は極めて顧客まかせの待つスタイルが多く売りまく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CISCOやORACLEなどのベンダー資格を取得するための研修制度が整えられていました。しかし新人のうちに取得しない限り、担当顧客を持ってか...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自社の保険組合を保持しており、柔軟に制度を変更しながら改善出来ている点。
人数限定であるが、ガン検診にも力を入れている。また、社員持株会やロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社のビルが三井不動産の所有するビルで、ビルで働く人たちはマッサージルームと仮眠室が使えた。受付に社員証を提示すれば使用できるので、お昼など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実しているようです。部署にもよるかと思いますが、産休や育休の取得しやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、能力次第で様々な業務を担当できます。
また、直接お客様のカウンターになることも出来るので、提案から構築、導入まで一気通貫...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思われる。持株会、企業年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の場合は、みなし分を超えても残業代は出な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務調整しておけば、有給を取っても特に何も言われない。完全週休二日制で、休日出勤の場合は代休が確実に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
モノを売るのが得意な会社で、この会社しか取り扱っていない海外製品などあります。
そのため、いろいろなものを組み合わせて提案、というのも難しく...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社して数年たちますが、残業時間が月30時間を超えたことはありません。
また、全社として残業時間の軽減に取り組んでいるようです。
(効果がど...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。