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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直給料については、最悪です。一番稼ぎ世代の30代において稼ぐ事が出来ない給料体系になっています。すなわち、係長級のグレードですでに残業代が出ない仕組み...続きを読む(全160文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直給料については、最悪です。一番稼ぎ世代の30代において稼ぐ事が出来ない給料体系になっています。すなわち、係長級のグレードですでに残業代が出ない仕組み...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアパス自体に正直満足しておりません。
女性が働くには非常に給料の面で非常に待遇が良い企業なので、いいとは思いますが、それが裏腹に男性社員に...続きを読む(全155文字)
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賞与については、事業部の成績で大きく異なり、自己の評価でも当然変わるものの、事業部の成績によるウェイトが大きいため、なかなか思うようには得られない。
...続きを読む(全159文字)
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部署によるが、海外への研修旅行などがあり、若手を育てるという意識はある。
また、ベンダーとのつながりが強いため、ベンダー主催の研修は数多くあり、また資...続きを読む(全157文字)
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入社理由:商社がバックについているため、安定した収入を得られそうだから。
入社後:優秀な人材が多く、成果主義な面はあるものの、会社の母体が大きいのでそ...続きを読む(全158文字)
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「給与・賞与について」ハードな業務内容の見返りとして十分だったと思います。
「昇進昇級・キャリアパスについて」専門職ということもあり、当人としてはあま...続きを読む(全224文字)
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入社理由
・バックボーンが商社という強み
・伊藤忠ブランド
・インフラに強みがある
・マルチベンダー
・業界トップクラスの売上
退職理由
・...続きを読む(全166文字)
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部署にもよると思うが、
私のいる部署は、残業時間が150時間/月などの人はザラ。
また仕事の付き合いでの飲みなども多く、
せっかく早く上がれたのに...続きを読む(全178文字)
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入社まではエンジニアとしてひたすら手を動かすイメージだったが、
実際は手を動かす作業はグループ会社(主にCTCテクノロジー)に発注してしまうので、
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プライベートの時間は確保できる。
プロジェクト次第だが、有給は取得しやすく、100%近く消化している人も
珍しくはないように思う。
残業も労使協定...続きを読む(全170文字)
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給与は高い部類で、営業でなければ残業代は1分単位で全額支給されます。
昇進は椅子があくのを待つか、大きな成果を上げて課を作れる規模の案件をまわすか。
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女性の方は少なかったですが、問題なく働いていました。
育児休暇なので、長期のお休みの後も復帰されて働いていました。
SEとしてのスキルはなくても、会...続きを読む(全161文字)
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大規模案件、ミッションクリティカルな案件が多かったです。
また、提案からサービスリリースまで一貫して担当することができるので、マネージメントと技術の両...続きを読む(全156文字)
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プライベートの時間は、比較的調整することができました。
案件の山場は、毎日終電ということもザラでしたが、計画的な作業等を除き、
原則土日出勤はありま...続きを読む(全162文字)
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会社としての評価基準は、存在していたがまともに機能はしておらず、各部署や上司によって評価の仕方が異なり、納得ができなかったため。
まずは、残業時間数と...続きを読む(全156文字)
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リフレッシュ休暇として年一回1週間の連続休暇を勧められる。有給休暇の消化率は他社とそう変わりない。労働時間は部門によって大差があり、営業部門に近いと顧客...続きを読む(全171文字)
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どこの会社も同じで部署による部分は大きいと思うが、最近はとてもワークバランスがとりやすい職場になってきたと思う。
理由としては以下の点。
・有休消化...続きを読む(全158文字)
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制度としては、研修を受けられますが、マネージャーが理解なかったり、お金のない部署は承認を得られません
会社全体として、人を育てる習慣がないですし、人を...続きを読む(全165文字)
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給与水準は低くないですが、仕事してもしなくても、あまり給与がかわりません
逆にいうと、仕事しなくてももらっている人がいるので、そういうのに耐えられる人...続きを読む(全186文字)
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業界の中でも給与は非常に良い。
但し、一般社員でも課長以上の給与をもらえる場合がある。
一般社員の場合、年収上限を上げるには、課長以上か、認定制度を...続きを読む(全170文字)
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PL/PMレベルになると自分の時間の都合をつけやすい。
特に規模の大きい仕事をしている部署だと、マネージャが細部まで管理することができないので、
ク...続きを読む(全179文字)
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SIという業態事態が厳しい状況となっているなか、ここ2〜3年業績を伸ばしているのは評価に値する。
今後は海外展開に重きを置くという方針となっているが、...続きを読む(全202文字)
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プロジェクトの締めくくりに顧客の満足を得ることができた時には仕事のやりがいを感じることができた。自分の力が及ばない時にも周囲の同僚たちから学び、技術的に...続きを読む(全183文字)
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とても明るい社風で好きだった。
私は事務だったので早く帰れていたが、営業さんたちは毎日10時過ぎまで働いていた。
女性が少ないため、特に事務の女性に...続きを読む(全171文字)
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結局は、システムインテグレータの仕事をいうのは、労働集約なので、大きく伸びることもなければ、大きく数字を失う事もないという日雇い労働に近い職種である。
...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。