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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2448件) 85ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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2,448件中2,101〜2,125件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直給料については、最悪です。一番稼ぎ世代の30代において稼ぐ事が出来ない給料体系になっています。すなわち、係長級のグレードですでに残業代が出ない仕組み...続きを読む(全160文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のキャリアパス自体に正直満足しておりません。
女性が働くには非常に給料の面で非常に待遇が良い企業なので、いいとは思いますが、それが裏腹に男性社員に...続きを読む(全155文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については、事業部の成績で大きく異なり、自己の評価でも当然変わるものの、事業部の成績によるウェイトが大きいため、なかなか思うようには得られない。
...続きを読む(全159文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、海外への研修旅行などがあり、若手を育てるという意識はある。
また、ベンダーとのつながりが強いため、ベンダー主催の研修は数多くあり、また資...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:商社がバックについているため、安定した収入を得られそうだから。
入社後:優秀な人材が多く、成果主義な面はあるものの、会社の母体が大きいのでそ...続きを読む(全158文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「給与・賞与について」ハードな業務内容の見返りとして十分だったと思います。
「昇進昇級・キャリアパスについて」専門職ということもあり、当人としてはあま...続きを読む(全224文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
・バックボーンが商社という強み
・伊藤忠ブランド
・インフラに強みがある
・マルチベンダー
・業界トップクラスの売上
退職理由
・...続きを読む(全166文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思うが、
私のいる部署は、残業時間が150時間/月などの人はザラ。
また仕事の付き合いでの飲みなども多く、
せっかく早く上がれたのに...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社まではエンジニアとしてひたすら手を動かすイメージだったが、
実際は手を動かす作業はグループ会社(主にCTCテクノロジー)に発注してしまうので、
...続きを読む(全209文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間は確保できる。
プロジェクト次第だが、有給は取得しやすく、100%近く消化している人も
珍しくはないように思う。
残業も労使協定...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高い部類で、営業でなければ残業代は1分単位で全額支給されます。
昇進は椅子があくのを待つか、大きな成果を上げて課を作れる規模の案件をまわすか。
...続きを読む(全159文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方は少なかったですが、問題なく働いていました。
育児休暇なので、長期のお休みの後も復帰されて働いていました。
SEとしてのスキルはなくても、会...続きを読む(全161文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模案件、ミッションクリティカルな案件が多かったです。
また、提案からサービスリリースまで一貫して担当することができるので、マネージメントと技術の両...続きを読む(全156文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間は、比較的調整することができました。
案件の山場は、毎日終電ということもザラでしたが、計画的な作業等を除き、
原則土日出勤はありま...続きを読む(全162文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての評価基準は、存在していたがまともに機能はしておらず、各部署や上司によって評価の仕方が異なり、納得ができなかったため。
まずは、残業時間数と...続きを読む(全156文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇として年一回1週間の連続休暇を勧められる。有給休暇の消化率は他社とそう変わりない。労働時間は部門によって大差があり、営業部門に近いと顧客...続きを読む(全171文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社も同じで部署による部分は大きいと思うが、最近はとてもワークバランスがとりやすい職場になってきたと思う。
理由としては以下の点。
・有休消化...続きを読む(全158文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としては、研修を受けられますが、マネージャーが理解なかったり、お金のない部署は承認を得られません
会社全体として、人を育てる習慣がないですし、人を...続きを読む(全165文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低くないですが、仕事してもしなくても、あまり給与がかわりません
逆にいうと、仕事しなくてももらっている人がいるので、そういうのに耐えられる人...続きを読む(全186文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でも給与は非常に良い。
但し、一般社員でも課長以上の給与をもらえる場合がある。
一般社員の場合、年収上限を上げるには、課長以上か、認定制度を...続きを読む(全170文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PL/PMレベルになると自分の時間の都合をつけやすい。
特に規模の大きい仕事をしている部署だと、マネージャが細部まで管理することができないので、
ク...続きを読む(全179文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIという業態事態が厳しい状況となっているなか、ここ2〜3年業績を伸ばしているのは評価に値する。
今後は海外展開に重きを置くという方針となっているが、...続きを読む(全202文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの締めくくりに顧客の満足を得ることができた時には仕事のやりがいを感じることができた。自分の力が及ばない時にも周囲の同僚たちから学び、技術的に...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても明るい社風で好きだった。
私は事務だったので早く帰れていたが、営業さんたちは毎日10時過ぎまで働いていた。
女性が少ないため、特に事務の女性に...続きを読む(全171文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局は、システムインテグレータの仕事をいうのは、労働集約なので、大きく伸びることもなければ、大きく数字を失う事もないという日雇い労働に近い職種である。
...続きを読む(全227文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。