この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇とは別に、傷病休暇シックリーブ、生理休暇がある。
プロジェクトにアサインされるまでの合間には長期間の休暇が取りやすい。
カフェテリ...続きを読む(全190文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年次有給休暇とは別に、傷病休暇シックリーブ、生理休暇がある。
プロジェクトにアサインされるまでの合間には長期間の休暇が取りやすい。
カフェテリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時カフェテリアプランが充実していて、いろんなホテルに安く泊まることができました。出張も多かったので、しょっちゅう使っていました。申請も自由に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネージャー未満だと住宅手当が出る。実家住まいは1万、そうでなければ3万。
プロジェクトの合間に有休消化し放題。手持ちの有休次第なので、最大4...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良い。スキルアップも望める。残業は多いが給与が高いので満足できる。チャレンジ精神があり、若いときにたくさん働きたい人には向いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
■福利厚生
大企業とだけあって、他の大手に見劣りしない福利厚生が設けられている。家賃補助が3万円(マネージャ以上はなし。)
■社内制度
異動...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務、時短勤務など多様な働き方がある。
男性でも「子供が熱を出したので今日は自宅勤務します」と気軽に言える。
福利厚生はボイント制でサイト...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在籍当時は(部門にもよるが)残業代全額支給・確定拠出年金制度・傷病休暇・マネージャ以上は個人経費割り当て等意外と福利厚生は充実していた。ベース...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コンサル業界?外資系?には珍しく家賃手当が多少あることが良いところではある。額は少ないけど。
ただ、みなとみらいから赤坂へと短期間で移るので引...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
AICにマッサージ師が常駐していて,格安で利用できます。
勉強目的で1年間休職できるので,留学に行ったり大学院に行く人もいました。eラーニング...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助手当は一律3万円である。
自社株は15%offで買える(各月月給の10%まで。半年に一度割合を設定することができ、その後は最小で6か月...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇とは、別に私傷病休暇があり、風邪などで仕事を休んだときなど有給休暇を利用せずに休むことができるところ。
1日ならば、病院の領収書のみ、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間では、社内外を問わずオンラインでのトレーニングを受講することが可能である。全体向けのトレーニングもあれば、次のプロジェクトに...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部のカウンセリングが使える制度があるので利用した方が良いです。カラダをこわしてやめる人がかなり多いので悪くなる前...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや住宅手当などがあった。外資系企業にしては手厚い方に感じた。もちろん日系大手と比べたら物足りないが。
休暇は有給休暇のほかに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒ではあまりないような額の給料をいただいていました。残業代こみですが、どのくらい払われるかはプロジェクトによりけりだと思います。個人的なケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内TOEICが無料で受けられます。
2ヶ月に一度程度開催され、土曜日にオフィスで受験します。
お給料は出ませんが、自腹で公開テストを受験する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
賃貸の場合、住宅手当3万円。
退職金は前払い退職金制度もあり、自分のまわりでは前払いにしている人も多かった。クラスにより異なりますが毎月2万円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全社的に残業時間低減、有給消化率向上に取り組んでおり、実際に現場レベルでの改善を感じる。
しかし、プロジェクトによっては残業がなくなったことで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間4万円支給され、商品や提携先の旅行代金に充填できる。自由度が高く使い勝手が良い。
激務と言われることが多いがプロジェ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資では珍しく月三万円の住宅手当あり
プロジェクトによりますけど、休暇が比較的に取りやすい点
ただ残業代がつかないプロジェクトに配属されたら、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社内持ち株制度がかなり優秀です。
毎月の給料の天引きで最大10パーセントを積み立て、、半年に一回購入する仕組みです。
購入時の時価から、かなり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系コンサルティング会社と比べ充実している
住宅手当や修士手当、珍しいものだと傷病休暇というものがあり、これは有給休暇を使わずに体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年一定のポイントが付与され、その活用先を自分で選択可能なシステムを採用。自ら活用先を選べるという点は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系にしては珍しくスタッフ職は住宅手当が固定で支給される。その他には年間4万円相当の一般的なカフェテリアメニューと、特徴的な制度としてはセレ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。住宅手当3万円や会計年金制度もある。退職金は財形貯蓄として、自分でいくつかの金融商品から割合を選んで設定する。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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