アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全537件） 20ページ目

カフェテリアポイントがあり、それを利用して、スポーツ器具、コンタクトを購入したり、宿泊施設を利用したり、マッサージ、ヨガ教室に行く等ができるので、よい制度...続きを読む(全152文字)

有給のほか、sick leaveという病気・怪我の再お休みできる制度がある。イコールハードな職場環境ということ。福利厚生面ではポイントが与えられ、そのポイ...続きを読む(全161文字)

【休暇制度・労働時間】労働時間は調整することも可能だが、作業分量的には長時間労働になりがち。ただしその分まとめて休暇を取ることも可能で、身近に1か月休暇を...続きを読む(全350文字)

労働時間は残業100時間など、無理のあるプロジェクトがほとんどだったように思う。これが都内でなく地方も有り、その結果ホテルからPJ先までタクシー通勤を繰り...続きを読む(全175文字)

組織改編が頻繁にあり、所属部署の名称も変わることが多い。所属部署の現在の組織名が分からなくなってしまったり、他部署の名称を聞いても何のことか分からなくなっ...続きを読む(全206文字)

住宅補助:持家 1万/月 賃貸3万/月
福利厚生:健康保険組合から毎年ポイントが4万5千円分支給される。
さまざまな商品や旅行券などに使用することが...続きを読む(全173文字)

住宅手当があるのはよかった・・・が、実家暮らしでも住宅手当が出ていたのが謎。
福利厚生については、健康保険のポイント?で健康関連グッズがもらえたのがよか...続きを読む(全164文字)

プロジェクトとプロジェクトの間は比較的長い休暇が取れやすいので、旅行の際には満足です。住宅補助がついています。出産育児支援としては、バックオフィスでは在宅...続きを読む(全160文字)

海外研修をアメリカで受けることができていたが、最近はアジアパシフィックで統合されてアジア地区での受講となっている。当時はシカゴでリムジン送迎の研修施設でみ...続きを読む(全152文字)

プロジェクトが終わると次プロジェクトまでの間は待機状態となるため、長期休暇が取りやすい。先日は1ヶ月の休暇を取り海外旅行をしてきた。プロジェクト間で長期休...続きを読む(全150文字)

有給は取得しやすい環境、システムであると思う。いかにも外資らしい特徴として、有給は行使するのが当然と言った企業風習があると思われる。意外に知られていないが...続きを読む(全161文字)

・休暇制度に関して満足している点は、まとまった休みが取りやすいこと。プロジェクトの合間であれば、1ヶ月等長期休みも取得可能。逆に、プロジェクトにアサインさ...続きを読む(全217文字)

労働時間は長い。一般的なIT企業よりも断然忙しい環境です。TAXIで帰宅することも多くあります。休暇制度については、傷病休暇がある点はありがたいと感じた。...続きを読む(全172文字)

住宅補助:世帯主であれば月￥30000補助が出る。世帯主でない場合、￥10000。
休暇制度:私病傷休暇は1年につき半月～1カ月程度分付与されており、病...続きを読む(全240文字)

住宅補助(マネージャに昇進すると対象外)、カフェテリアプランが存在しているが、家族手当はない。カフェテリアプランは、医療、介護、健康食品、スポーツ、レジャ...続きを読む(全202文字)

福利厚生はほとんどないと思う。形式上は存在しているが、特にそれに魅力を感じるほどの水準ではなかった。
仕事を選ぶ自由はかなりあるが、あまり強く主張しすぎ...続きを読む(全154文字)

福利厚生については充実している。特に、健保でポイントを取得でき、様々なものを購入できたり、ジムに通ったりできる。また、ジョブローテーションも盛んで自由な風...続きを読む(全153文字)

プロジェクトの状況によるが、有給休暇は基本的に
・プロジェクトに属していない期間
・クライアントが定めた休日(強制有給休暇)
のどちらかしか取得でき...続きを読む(全244文字)

・福利厚生は、コンサルティング会社なのであまり期待しない方がいいと思います。福利厚生が薄い分、給与、賞与に跳ねていると思います。
・産休制度を使用してい...続きを読む(全194文字)

有休休暇は入社時に12日間で、以後は1年に1日ずつ増え、20日が上限。スタッフの時代はプロジェクトが終わると、次のプロジェクトの間に休みを取れるが、マネー...続きを読む(全195文字)

休暇制度等については、まず休暇は仕事がなければ、自由にとれる。反面、忙しいときは終電・タクシー帰りはあたりまえだった。残業代もジョブによってもらいづらいこ...続きを読む(全158文字)

福利厚生と呼べるものはほとんどない。住宅補助や健保のカフェテリアプラン、会社株式の購入がある程度ではないか。
社内制度としては、異動が年に1回公募される...続きを読む(全153文字)

戦略グループについて。労働時間はプロジェクトによるが、自分は恵まれていたのか土日両方仕事がないことが良くあった。平日は夜中まで仕事をしていたが。。有給休暇...続きを読む(全152文字)

レクリエーションが充実しており、毎年クリスマスパーティを家族も呼んで盛大に実施する。また、社内での奨励制度で各上司に1人あたり7500円分のプレゼント金が...続きを読む(全158文字)

バックオフィス部門のポジションについては、空きが出たタイミングで、社内応募を募るメールが全社員に送信されます。保守運用部門については、プロジェクト配属後2...続きを読む(全172文字)