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KCCSマネジメントコンサルティング株式会社

  • 3.1
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2016年卒 KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の本選考体験記 <No.186>

2016卒KCCSマネジメントコンサルティング株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • ラプラス・システム
  • アンズコーポレーション
  • WDBエウレカ
大学
  • 大阪教育大学大学院

選考フロー

説明会(4月) → ES(5月) → webテスト(5月) → GD(6月) → 1次面接(6月) → 先輩社員交流会(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

「アメーバ経営」という独自の経営方法を売りとしている会社であるため、他社のコンサルティング方法と比較して「アメーバ経営」を用いたコンサルティングの強みがどういったものであるかを自分なりに調べてま...

志望動機

私は大学では理系専攻であり、様々な企業のニーズに応えた製品造りをするBtoBのメーカーに就職したいと考えていました。合同説明会で初めて、貴社や経営コンサルタントの仕事について知り、「様々な会社の...

グループディスカッション(4名)

テーマ

売れない架空のアイドルグループの存続について

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

コンサルタントの仕事に不可欠な、「論理的思考」ができるかを重視しているように感じた。感情に流された意見ではなく、与えられたデータをもとに分析して意見する姿勢が評価されたと考えられる。また、異なる...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事が1人と社員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

志望動機について深く聞かれたため、志望度の強さを重視しているように感じた。私は理系専攻であり他の経営コンサルタント会社や金融関係の会社を受けていなかったことから、経営コンサルタントを本当に目指し...

面接の雰囲気

主に、1次面接時に持参するように言われていた自己紹介資料をもとに進めていた。また、回答に対する深堀はあったが、答えやすいように和やかな雰囲気で進めていたように感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

将来どんなコンサルタントになりたいか

他専攻出身であるため、入社当初は経営について学び、コンサルタントとして必要な知識を積極的に習得したいです。そして、コンサルタントは知識だけではなく人間性も必要であると考えているので、取引先であり人生の先輩でもある会社の経営者の方々のお話を聞き、会社経営に対する考え方や対話力、人間力などを学び一...

なぜKCMCを志望するのか

「アメーバ経営」を強みとしている点に魅力を感じたからです。企業理念の浸透や、具体的な数字で示す事で経営状況を明確にする点が貴社の強みとしているアメーバ経営の特徴であり、他社とは大きく異なる点だと考えています。また、社員の育成に力を入れている点や、社風にも魅力を感じました。経営コンサルタント会社...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

他社ではなくなぜKCMCなのか、「アメーバ経営」についてどの程度理解しているのか、等の質問を通して志望度の強さを見ているように感じた。また、コミュニケーション力などの経営コンサルタントの仕事に欠...

面接の雰囲気

履歴書や前回の面接時に提出した資料を基に進めていた。圧迫面接ではなかったが、深堀りが有り、緊張感のある雰囲気であった。前回の面接内容と重複した質問もいくつかあった。

最終面接で聞かれた質問と回答

経営コンサルタントは飲み会が多いが、飲み会はどの程度参加しているのか

私はサークルや部活動に入っていないため、飲み会に参加する機会があまりありません。しかし、研究室などで開催された場合は積極的に参加する様にしています。「幹事などを務めた経験はありますか。」と聞かれ、「あまりそのような経験はありませんが、機会があれば務めてみたいです。」と答えました。注意した点は、...

研究と違い経営コンサルタントはコミュニケーションをとる機会が多いが大丈夫なのか。

大学の研究では、一人で全て考えるのではなく、仲間や教授などと話し合いながら実験を進めることが多いです。また、学会などでは大勢の前で発表することや、様々な大学の方とお話しする機会があり、目上の方とお話しする事には慣れています。そのため、経営コンサルタントの仕事に活かす事ができると考えています。回...