2016年卒 株式会社ラプラス・システムの選考体験記 <No.57>

業界:
ソフトウェア
本社:
京都府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.lapsys.co.jp/

2016卒株式会社ラプラス・システムのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社ラプラス・システム
  • 株式会社アンズコーポレーション
  • WDBエウレカ株式会社
大学
  • 大阪教育大学大学院

選考フロー

説明会+1次面接(7月) → 2次面接+筆記試験(7月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)

企業研究

興味がある企業の同業他社の説明会もできるだけ多く参加し、比較すること。また、説明会や面接の際の人事の方または現役社員の対応や雰囲気から社風をつかみとり、自...

志望動機

太陽光発電をはじめとした自然エネルギーの分野において、正確な計測ができるだけでなく、誰が見ても分かり易くて親しみやすいデザインの表示システムを開発している...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
不明
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

大学での実験の進め方などを深堀されたが、物事に取り組む姿勢をじっくり見られているように感じた。エントリーシートがなく、さらに、会社説明会と同時に行われた面...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

回答に対する深堀はあったが、圧迫などではなく、自分の話に興味を持って聞いてくれているように感じた。逆質問に対してとても丁寧に応えてくれたことで会社に対する...

1次面接で聞かれた質問と回答

大学の研究の進め方

卒業した先輩のデータや論文検索の結果をもとに試薬の合成を行っています。思っていた結果にならない事も多いですが、実験はトライ&エラーの繰り返しであると考えて...

志望動機を教えてください。

誰が見ても分かり易くて親しみやすいデザインの表示システムを開発している点に魅力を感じた。非常に将来性のある企業であると感じた。システム開発未経験者でも活躍...

2次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
不明
時間
50分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

スキルなどではなく、社風に合っているかなど、人間性を重視しているように感じた。アルバイト経験や大学の研究内容についてそれぞれ深堀され、考え方や取り組み方な...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

履歴書や説明会時のアンケートの内容をもとに進めていた。面接官は学生の言葉を丁寧にメモを取っていた。もう一人の学生に対して、とても深堀していたが、圧迫ではな...

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな社会人になりたいかを教えてください。

初めは自分の仕事を覚える事に必死になり、周りが見えなくなることもあるかもしれないですが、将来的には、自分の事だけでなく周りにも気を配れる人になりたいです。...

アルバイトの接客で工夫したことを教えてください。

飲食店のアルバイトで、お客様目線に立った接客を心掛けていました。急いでいるお客様であっても、しっかりと目を見て、挨拶などは早口にならないように丁寧に接客を...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官3
肩書
人事部
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

これまでの面接よりもさらに深堀された。毎回同じ様な質問をすることで、嘘をついていないかなどを見ているように感じた。会社の事業内容とは関係が無い、大学の研究...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

これまでの面接内容とかなり重複した質問が多かったため、発言内容に統一性があるかも見られていた様に感じた。私の発言内容を細かくメモに取っていた。社長や役員で...

最終面接で聞かれた質問と回答

会社のホームページを見た感想を教えて下さい。

御社は多くの企業や学校と取引があるため、どんな人が見てもわかりやすいように工夫がされているように感じました。どの様な製品があるのかが一目でわかり、これから...

卒業研究の内容を後輩に引き継ぐ事に関してどう思いますか。

自分が在籍している間に、出来る限りの実験を行い成果を出したいと考えていますが、時間や実験環境には限りがあるので、卒業までに出来なかったことは後輩に引き継ぎ...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

面接で自分が応えた内容を覚えておき、次の面接でさらに深堀されても良い様に備えておくことが大切。筆記試験では時事問題や一般常識、環境や情報分野の知識を問われ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

社風に合っているかだと思います。仕事は一人でするものでなく、皆で協力し合い行うものであると考えている人や、未経験者でもチャレンジしたいという気持ちの強い人...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一貫性をもった応え方をすること。深堀される事が多く、話を大げさにしてしまうと後の質問で答えられなくなるので、正直に話す方がよい。最終面接の質問数が最も多か...