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インターン参加で選考優遇あり

雪印メグミルク株式会社 報酬UP

【22卒】雪印メグミルクの夏インターン体験記(文系/営業)No.11197(2020/10/14公開)

雪印メグミルク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 雪印メグミルクのレポート

公開日:2020年10月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • 営業
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 武蔵大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

元々選考のある大手のインターンに行こうと考えていた。夏の間に面接を経験したかったからだ。メーカーと商社に興味があったのと、行くからには一流企業に行こうという思いから、乳製品のシェアトップを誇る雪印に応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

 ESにおいては、自分自身を最も表現できるエピソードの抽出を意識した。また、設問の中で「雪印の商品を1つ選び、改善点を挙げる」という質問があったため、トレンド交えて広い視点をアピールした。これらを大学のキャリアセンターの職員に添削してもらい、ブラッシュアップを行った。
 面接はWEBで行われた。今回は対策を大きく2つ行った。知識面と印象面だ。知識面は、まず、企業理念と求める人材は調べていった。また、ESの見直しと深堀に対応できるようにエピソードを用意。自己PR、強み、志望動機等の項目を1分程度で答えられるようにまとめた。先輩やキャリアセンターの方に根威容をに固めすぎないほうがいいとアドバイスをいただいたため、解答の重要な点のみ把握し、暗記することは避けた。実際会話形式だったため、固めすぎなくてよかったと思う。
 印象面に関しては、髪型とスーツの着こなし、背景に気を付けた。具体的には、前髪をあげおでこを出す、ネクタイはずれていないか、なるべく後ろにモノが映らないようにするなどだ。そして面接中はオンラインということもあったため、普段よりも大きな声でオーバーリアクションする点を心掛けた。

選考フロー

1次面接 → エントリーシート

1次面接 通過

実施時期
2020年07月
形式
学生4 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

明るく元気が良かった。論理的思考や解答の正確さよりも、インターンということもあり印象が重視されていたように思う。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れてきたこと

ゼミナールでコンテストに応募するCMを作成したことだ。制作自体大変だったが、メンバーと足並みをそろえるのに苦労した。メンバー間での交流の場を設けるなどの対策を講じ、作業効率の向上に成功。最後には良い評価を頂けたことがうれしかった。定量的な対策と定性的な対策の両方があったからこそ成功したのだと考える。

当社の商品で愛用しているものはありますか。また、改善点を教えてください。

ガセリ菌sp株ヨーグルト 飲むタイプだ。コロナウイルスが蔓延する今、既存の体脂肪減少効果とともに、ガゼリ菌の免疫力向上効果を前面に打ち出すべきだと考える。世間全体として健康志向が高まっているため、ターゲットを問わず販売を促進できるのではないだろうか。また、バナナ味が流行していることから、バナナのフレーバーを増やすことも検討してはどうか。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
ZOOM
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴の公表はなかったため、わからない。しかし、全体的に偏差値の高そうな方が集まっていたように感じる。
参加学生の特徴
全体的に優秀だった。しかし、グループによって差があったと思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

雪印の商品を用いて取引先の課題を解決

1日目にやったこと

個人ワークの説明。顔出しはなし。開始説明から始まり、データの見方を学んだ。今後の予定や基礎知識などを説明していただいたため、まだオリエンテーションをいった雰囲気だった。

2日目にやったこと

個人ワークをやる中で出た質問に対する回答を聞いた。営業経験がある社員からのアドバイス、グループワークのメンバーとの話し合いも行われた。グループメンバとの顔合わせのみ顔出し。

3日目にやったこと

4日間15人ずつに分けられた。1グループ5人の3チーム。100分間でグループごとに意見をまとめた。資料作成など時間制限で行った。その後、発表しフィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

営業を経験したことのある人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「論理的思考」を何度も言われたこと。全体を通して理由がないと納得に至らないことは言われた。流行や市場データをうまく活用し、生かすのが大事ということも印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

個人ワークはデータの読み取りなどが大変だった。そこから課題とそれを解決する商品の選定を行うのだが、裏付けがなければならず、時間がかかった。ただ、2週間あったことと、マイページでいつでも質問できたため、難易度でいえばちょうどよかったと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

相手に納得していただくためには、客観的な事実を提示することが大事と学べた。今までは、人柄に重きを置きすぎていたと感じる。データに基づく解決方法の提示こそが最大の武器であり、決め手であると学べたことは、今後のESや面接に生かせるため、参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

正直特にない。知らない状態でも一から説明してもらえるため、事前知識は必要ないからだ。しいて言うなら、トレンドの理解だろう。味やコロナに注目していたが、具体的な根拠の提示に戸惑った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

営業の仕事を非常に細かく説明していただき、体験できたためである。どちらか一方では想像できなかっただろう。これも「体験」という裏付けがあったことが要因だと考える。また社員の方も終始雰囲気が良く、仲がよさそうだったため、同僚との関係まで想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りのレベルの高さを思い知ったからだ。発表力、思考力ともに自分よりも優れていた方を見て、大手のレベルを体感した。しかし、これは現時点での話であって、今後の対策次第ではどうとでもなると思う。秋冬のインターンシップ次第なのではないだろうか。夏の時点では厳しそうだと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、インターンシップに通ったからだ。倍率もそこそこ高いインターンに受かったことで、雪印メグミルクことが大好きになった。受かったということは向いているともとれるからだ。実際インターン自体楽しかったこともあり、志望度は大きく高まった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まだわからない。今のところ早期先行などの連絡は来ていないため、目に見えるアドバンテージはないように思う。しかし、3日間参加したことはアピールできるし、志望度を表せた点で有利になったといえなくもない。受け取り方次第なのではないだろうか。今後の連絡次第で評価が変わると考える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。終わって間もないということもあるが、アンケートのお願いのみだ。期日がまだなので終わり次第連絡を待ちたい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主にエンターテイメント業界と商社を見ていた。具体的には、バンダイナムコエンターテイメントなどだ。もともとゲームや漫画が好きだったことから志望していた。商社に関しては、とにかくバリバリ働きたいという漠然とした目的であった。その点食品業界はあまり考えていなかった。今回参加したことで今後志望していきたいと考えるようになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカー界の大企業でありながら、個人の裁量も大きいと感じた。社員の方のサポートも手厚かったため、志望度が高まった。特にマイページ上での質問に対するレスポンスが早く、仕事ができる印象を受けた。業界単位でも食品業界のこだわりを感じ、まじめに仕事がしたい自分には向いていそうだと感じた。今後もう少し食品業界を見てみたいと思う。

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公開日:2019年4月15日

雪印メグミルクの 会社情報

基本データ
会社名 雪印メグミルク株式会社
フリガナ ユキジルシメグミルク
設立日 2009年10月
資本金 200億円
従業員数 5,779人
売上高 5843億800万円
決算月 3月
代表者 佐藤雅俊
本社所在地 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号
平均年齢 41.2歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6887-3690
URL https://www.meg-snow.com/
NOKIZAL ID: 1139205

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