この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
帰宅は遅く、繁忙期には土日出勤も多いです。残業はとても多いのでは。朝の出勤時間は会議などがない限りは割とゆっくりスタートをする社員の方も多い。職種によるが...続きを読む(全123文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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帰宅は遅く、繁忙期には土日出勤も多いです。残業はとても多いのでは。朝の出勤時間は会議などがない限りは割とゆっくりスタートをする社員の方も多い。職種によるが...続きを読む(全123文字)
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部署により異なるが、周りと調整すれば休みはいくらでも取れる。休暇申請はシステム上で行うし、理由を聞いてくるようなことも一切無い。1年間のうち一部の日は「休...続きを読む(全101文字)
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新しい内容がどんどん始まっていたので、常に新しい知識を求められる風土でした。販売スタッフにはタブレットを用いてeラーニング受講がよくありました。
他社より...続きを読む(全165文字)
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非正社員でしたのであまり詳しくわかりませんがみなさん生き生きと働いてました。社員同士の仲も良くプライベートも含めチームワークも良さそうです。ただし職種によ...続きを読む(全105文字)
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当然ですが覚える事が多く、絶えず新しい知識を修得する必要があります。また契約、接客なのでメンタルの強さも必要です。
移動もあるので、覚悟が必要だと思われま...続きを読む(全121文字)
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福利厚生は、一般の大手企業の通りを考えておいて間違えないと思う。保養や退職金などしっかりしており、気になることはなかった。特に、勤続10年で貰える長期休暇...続きを読む(全100文字)
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派遣でお世話になりましたが、社員の方に加わりながら、最初にしっかりとした研修があったので安心できました。
上司も頭の切れる方ばかりで、とても優しく頼りにな...続きを読む(全125文字)
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残業はあまりなかった。忙しい時期でも毎日1時間程度の残業で残業代もきちんと出してくれたし、家に帰ってから自分の時間を持てた。朝もゆっくり出勤できた。独身な...続きを読む(全173文字)
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名ばかり社員扱い、というか契約社員固定給になり一見良さそうには見えるが派遣と殆ど変わらない、高い年収など期待する方は絶対辞めたがよいです。契約社員から正社...続きを読む(全165文字)
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大手だということもあって福利厚生は充実していたと思います。他にもいろいろな細かい制度もあり福利施設などもありました。福利施設で使えるポイントなども支給され...続きを読む(全153文字)
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携帯電話の販売なので、様々なお客様と接することができます。色々なニーズをヒアリングしたうえで、最適な提案をしたうえで購入につながるとやりがいはあります。
...続きを読む(全198文字)
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会社のネームブランドで仕事ができ、大きな案件にも関われる。実務は委託先のベンダーが行うことが多いため、個人の知識や技術力よりベンダーコントールやプロジェク...続きを読む(全150文字)
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残業は基本的に少なかったです。大抵の人は終礼が定時の少し前に始まるので、それが終わり定時になった後で、少し経ってから帰る人が当時は多かったです。1日に回ら...続きを読む(全162文字)
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くせがある人が多いのが辛かった。エリート意識があるわけではなく、どうでもいいことで怒り出す偏屈な人が多い感じで、企業規模のわりには常識が通じない人が多かっ...続きを読む(全174文字)
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正社員の方は、優秀な方とそうでない方の落差が大きい。
派遣社員から見て、日々の業務パフォーマンスが相当に低く、かつ向上心がない中高年の平社員が少なからず...続きを読む(全179文字)
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部署によっては終電まで働かなければならないこともある。また、上司の命令は絶対で裁量ある仕事をできるかは上司次第とも言える。ただ、幅広い仕事があるため、興味...続きを読む(全164文字)
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なでしこ銘柄に選ばれるだけあって、女性も男性と変わらず活躍しています。技術系は女性が比較的少ないですが、産休として休まれる方は漏れなく時短勤務で戻ってくる...続きを読む(全152文字)
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やりがいがあります。携帯販売なので、給料もいいですし、福利厚生もしっかりしていましたし、産休育休共にとれます。トライアルとのいうのがあってそちらを落とすと...続きを読む(全158文字)
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通信業界を取り巻く状況としては厳しいの一言。人口減少でパイが少なくなる中、格安キャリアとの競争、政府からの圧力により通信料が下がるのは必然的な流れと言える...続きを読む(全173文字)
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入社理由・大企業なので。また契約社員→正社員のキャリアアップも望めるとのことで。
ギャップ・実際入ると分かりますが、契約社員から正社員はほぼほぼ厳しいで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多いのでワークライフバランスはあまりよくありません。また、終業してからも客先からの問...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣のスタッフの販売員から会社の雇用形態が変わるということでそのままkddiの契約社員となりました。会社が大きいだけあって給与面や待遇なども...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスの実現は可能。
しかし、繁忙期には業務が立て込むため休日出勤をせざるをえない場合もある。
その場合は、所属部署にもよるが代休が取得...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事が楽。
周りのレベルが低い。
それなのに給与がかなり良い。安定したい人にオススメ。
ワークライフバランスが非常に良い。
以上の通り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準高い、ボーナスはねる、家賃手当て、借り上げ制度そのほか福利厚生はほかの会社とくらべてもいいと思う
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全162文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。