ＫＤＤＩの評判・口コミ一覧（全3847件） 139ページ目

販売については今の時代スマートフォンが主流なので、さほど知識がなくてもある程度接客が出来る方であれば苦労はしないと思います。しかし販売職から上に上がるには...続きを読む(全152文字)

業界第三位となってしまったが、寡占事業でもあるので、社内にそれほどの危機感はありません。ただ現状事業形態では成長は見込めないので、より海外シフトの傾向にな...続きを読む(全168文字)

基地局の運用保守に携わっていました。求められたことをいかに正確にこなすか、という所からスタートして行きました。新卒であるため、将来的には別の事業所での活動...続きを読む(全161文字)

自分が担当していた部署は主にパートナー契約を結んでいる会社さんの管理でした。其々の会社によって特色があり、苦戦する分もありましたが定期的な打合せによって人...続きを読む(全178文字)

面接ではしっかりした働きやすい環境の印象を受けました。入社してみてセキュリティ関係が大変しっかりしています。また事務職でも常に携帯を持たされます。職場の雰...続きを読む(全268文字)

やはり大手企業ということで、福利厚生面はしっかりとしていましたし、休日も多くプライベートのじかんは沢山とれましたので充実していると思います。週に一度ノー残...続きを読む(全227文字)

同業種・同年代の方に比べたら、年収は良いほうだと思っています。賞与についてもしっかりと結果を残せばその分増えます。人事制度については、ジョブローテーション...続きを読む(全162文字)

金額は何十億円、対象のお客様数は3000万人規模というような案件に、入社2年目から携わることが出来たのは良い経験となりました。実際はサービスイン前の検証の...続きを読む(全150文字)

入社時のエントリーシートや面接では、「変革力」、「チャレンジ精神」、「イノベーティブ」を求められ、それに惹かれて入社を決めました。しかし、入社してみると、...続きを読む(全157文字)

企業として、ライフワークバランスに取り組みは特に行っていない。
残業も多く、部署によってはシフト制もあるので
かなりハードな職場である。
体育会系の...続きを読む(全161文字)

・仕事の面白味は配属される部署によるところが大きい。部署によっては毎日手順書に沿って淡々と作業をするようなところもあれば、若くして裁量を持ってプロジェクト...続きを読む(全234文字)

・業務内容、負荷からすれば十分すぎる水準。残業時間によっては2年目でも600万は優に越える。
・評価基準は上長の一存で決まり、公平感はない。立ち回りの上...続きを読む(全156文字)

・労組が強く、不当な長期労働などは厳しく取り締まられる。基本的には1日6時間、1月で45時間以上の残業は禁止。また、働いた分だけ残業代もきちんと支払われる...続きを読む(全184文字)

非常に福利厚生が整っているため働きやすいです.ワークライフバランスを意識するのならば,時間も十分にありますし,勤務場所の選択もしやすいし,給料に関してもあ...続きを読む(全151文字)

リスモが登場し、auの売り上げが伸び、業績がよくなった時、ボーナスが増えた。ほか、
社内にある自動販売機の飲み物の値段が下がったことがあった。
福利厚...続きを読む(全158文字)

女性のキャリアパスにおいても、充実しているように思いました。
ライフワークバランスが充実しているようでしたので、その辺りは企業側としても非常に気を遣って...続きを読む(全167文字)

私は中途採用だったため、OJTという形で最初は現場に入りました。
ただし、キャリア開発・教育体制においては、充実していたような気がします。
諸先輩など...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはよかったと思います。
既に退職しているので、現在はどのような制度になっているかは不明ですが、当時としてはよかったと思う。
シフト...続きを読む(全157文字)

正社員の方と派遣の方で住みわけがはっきりしていました。
残業代は派遣も正社員も分け隔てなく、組合側の係長以下は全額出ていたと思います。
国内営業の方で...続きを読む(全166文字)

人間関係は非常に良好でした。基本的に主任技術者、課長補佐、課長(チームリーダ)で
構成されており、困ったときは相談にのってもらえる環境でした。
ただ、...続きを読む(全162文字)

最近はやりがいやおもしろみが出てきた。今までは実績に対する評価もあまりなく、ただやってるだけのスタッフが多かったのですが、最近になり固定通信などの獲得強化...続きを読む(全171文字)

女性の管理職(課長職以上)もわりと多く、一般的な企業に比べるとキャリアパスの面では恵まれているのではないでしょうか。また、出産後の職場復帰についても、在宅...続きを読む(全171文字)

コンシューマ営業と法人営業がまるで別会社のようにいて、もっと歩み寄れば社内外、エンドユーザーに満足してもらえる商材ができるんじゃないかな〜と思いました。
...続きを読む(全202文字)

福利厚生は最近、削減方向に進んでいる。施設の利用などが顕著。若手への社宅手当も大幅に現象。仕事は残業が恒常化している上に、人によって役職問わず業務量や難易...続きを読む(全158文字)

上長にもよるが、評価が適切に行われているとは思えない。仕事以外での関係が大切なのは古風な日本企業の体質。ただし部署によっては、成果主義で若くして昇進する部...続きを読む(全160文字)