この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工として勤務
未経験にしては収入面では不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもらってすぐに退職するような人がいた
...続きを読む(全198文字)
マツダ株式会社 報酬UP
マツダ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
期間工として勤務
未経験にしては収入面では不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもらってすぐに退職するような人がいた
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は大卒で大体400万円くらいもらえます。
他の企業に比べても高い方かと思います。
評価は半年毎に5段階でつきます。
普通に仕事をしていれば...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月々の手取りが20万、ボーナスが年間65万くらいと多いいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナスが多い分残業は当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が必ずありもちろん全額支給となりますので夜勤がある職場であれば同年代の方と比較しても、平均より上の方なのではないかと思います。また、皆勤手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが、大卒事務系だと3年に1度昇格のチャンスが回ってくる。それをクリアできれば昇格、できなければ翌年迄ほとんど給料が上がらない。アシ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業や夜勤がある時はそれなりの給料がもらえるかなと思います。
ボーナスも会社が安定しているので基本的5ヶ月程はもらえるので7年目の僕でも100...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると低めと言われているが、成績を加味した評価制度もあり、頑張って評価された分は給与に反映されている。生活する上では問題のない年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日給制で半年の契約ごとに昇給がありました。最初は日給8000円スタート。最終的には10000円にまで上がりました。
契約社員ではありましたが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いいほうだとおとう!
上司によるが自分の職場は
評価が適当で特に問題はなかった
新入社員の頃からのやりがい
が保てれば昇給や評価も
もっと高く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
広島立地の企業としては高所得。生活必需品の価格水準も大都市部比較で低い為、それなりの生活ができる。女性活用も熱心で復職率も高い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスの変動はないが徐々に下がっているように思われます。家族手当や住宅手当がないので1人暮らしをしている身としてはしんどい部分がありました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に食べていくには十分な給料。
自動車関連のお金が自分でやる分節約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月により仕事量に差がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると低い。ただ、生活に困ったことはないので、不満を持ったことはない。評価制度は半期に一度、上司と一対一で前の期で立てた目標...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
8つのバンドに分かれており、バンド5が係長、バンド4以上は役員。基本的にバンド6までは年功序列で上がり、ほぼ全員が600-700万程度の収入に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事評価に関しては妥当だと思います。
しっかりと数字での評価はもちろんのこと、プロセス評価もしてくれるので、数字を落とした時などは助かりました...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に何もせずにライン作業をこなしているだけも年収は600万は超える。
改善や小集団活動等で評価されると昇給も大きくなる、人事制度もしっかりして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス残業等は一切なく、PC、入退場ゲートのログと紐づけられているため時間に開きがあると警告が出るようになってます。今年のコロナであってもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務のアウトプットだけでなく、後進育成や他チームとの協力など、見えづらい部分もきちんと評価してくれる点。期初にはかならず上司とキャリアミーティ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成績の良し悪しに限らず、年数が経てばある程度の昇給は見込めると思う。周りを見渡しても一般社員で終わる人はほとんどいない。そのため日本の平均年収...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方企業の中では水準は高い方だと思う。ただしボーナスは会社の業績次第なので、業績がいいとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員なので評価されれば飛び上がることはないが、それなりに時給も上がってくる。
契約更新のタイミングでボーナス的なものをもらえる。
ただ、途...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世の大企業と言われる会社の平均的な待遇であると思う。一応は実力主義になっているが基本は年功序列。年間58000円程度のカフェテリアポイントがあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
広島県内ではかなりの高給取りになりますが、自動車業界全体で見ると普通か低めの水準です。愛知県内の部品メーカーに負けます。
広島に骨を埋めるつも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業務経験を積み、自分の能力をしっかり育成し、更にそれまでの業務実績を把握できていればそれに見合った報酬、評価について話をする機会が定期的にある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇格は全て、試験があり透明性が高いが管理職なるためのハードルはかなり高い。また、収入は自動車メーカーの中では高くはなく、月額は業界内で平均では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休も積極的にとれるようで、長期間の育休でも歓迎ムードで戻っている。女性が多い部署もあり、女性はとても働きやすい。子どもの急病で休んだりし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の学生をとるため、様々な方法で採用を試みているようで、関わってみると面白い。新しいことに挑戦しようという試みは多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。仕事に支障がなければまとまった休みも難なく取れる。在宅勤務への切り替えもほとんど希望通りにできるので、子どもの急病で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分一個人の売り上げ次第で、毎月、会議で表彰して頂けるので、やり甲斐に繋がりました。
もちろん、営業成績次第で、給与も上がりますので、それは励...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分の力量次第で、顧客を獲得して、営業成績を上げる事が出来るので、やり甲斐に繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
週休2日せいで、年末年始もお盆休みも、しっかり取れました。
休日出勤になることは、まず、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は潤沢
7割から8割の補助が出るが、35歳で打ち切り。単身赴任者に対しては単身赴任手当として基本給の10%程度が支給される。また、年3...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは多かったです。非正社員であったため休日はしっかりと取らされていましたし、残業もそこまで多くはありませんでした。ただ、肉体労働であったため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわいそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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