- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自作PCを趣味としており、WDのHDDを利用していたこともあり名前を知っていたので、逆求人サイトでオファーが来てすぐに承諾した。外資系企業の社風やストレージ業界の業界研究、自己分析も兼ねて参加することにした。続きを読む(全104文字)
【未知への挑戦、技術の探求】【22卒】ソニーの冬インターン体験記(理系/ソフトウェア設計【医療周辺機器】)No.15148(千葉大学大学院/女性)(2021/5/28公開)
ソニー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ソニーのレポート
公開日:2021年5月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- ソフトウェア設計【医療周辺機器】
- 期間
-
- 9日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ソニーのメディカル事業がどのようなことをやっているのかインターネットで調べても詳しくはわからなかったため,そこを知りたいと思ったから.また,医療機器メーカーの長めのインターンに参加してみたいと考えており,時期・タイミングがちょうどよかったため.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考では,同じ会社のインターンシップに参加されていた研究室の先輩のESなどを参考にしました.面接では,自分がどんなことを知りたいのか,学びたいのかなど,やりたいことを伝えることを意識しました.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考があるため,本選考と同様に企業とのマッチングが重視されていると感じました.
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機をご記入ください。/選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。/上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。/使用経験のある計測/実験機器や上記記載以外の開発言語・ツールなどを記述してください。/上記にて記載した計測/実験機器や開発言語・ツールの使用目的、経験年数、レベルなどの詳細を記述してください。/卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。/ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記ください。(なしの場合は「なし」とご記ください)※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください。/これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰にでも伝わるように書くために,研究内容において専門語を少なくするように意識しました.
ES対策で行ったこと
研究室の過去の先輩のESを参考にして,夏のインターンシップなどで自分が書いたものを改善しながら作成した.何度も読み直し,変なところがないか確認を行った.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策用問題集を繰り返し,解きました.
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全てで1時間かからないくらいでした.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター超実践問題集
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
面接官の第一印象では怖さを少し感じましたが,話すうちに人柄をみているように感じました.雰囲気は適度に緊張感のある面接でした.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜソニーなのかということをどんな理由でもしっかり説明できることが重要であると感じました.また,インターンシップでどんなことを学びたいかややりたいのかということを伝えないと面接を通過することはできないのかなと思いました.
面接で聞かれた質問と回答
医療機器メーカーの中では大手とは言えないが,なぜソニーを受けようと思ったのか教えてください.
様々な事業を展開し,成功している御社での医療機器開発がどのように行われているのか,またその位置づけがどのようなものなのか知りたいと考えました.また,医療機器メーカーとしては医療機器のみの事業展開である他社と比較して今後への期待が大きいと考えているが,現状からどのように発展させていくのか実際に働いている社員の方をみて,感じたいです.
ソニーのメディカル事業への印象・イメージを教えてください.
就職活動を始めた当初は御社へのメディカルの印象はなく,ゲームやオーディオなどエンターテインメントといったイメージを持っていました.しかし,研究室の先輩が御社のインターンに参加していたことや,ソニーオリンパスの事業からメディカルにも力を入れているという印象を感じ,今後会社全体で取り組んでいく事業の一つであるのかなと思いました.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 私が参加した課へのインターンシップは一人で,事業ごとでの関わりが多かったため,全体の雰囲気はわからないが,メディカルでは8割が院生でした.
- 参加学生の特徴
- メディカルで参加していた学生は,医療への興味を強く感じました.自分のやりたいことが明確にある人も多い印象を受けました.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
個人ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
テーマの説明→チューターとテーマへの取り組み→成果発表会
このインターンで学べた業務内容
ソニーのメディカル事業に関する知識(主にソフトウェア設計に関して)
テーマ・課題
メディカルモニターのソフトウェア設計
1週目にやったこと
1日目は顔合わせが目的で自己紹介や交流が多かった.午後はインターンシップで取り組むテーマに関する説明・環境構築があった.2日目は主にテーマへ取り組んだが,ソニーのメディカルの製品について勉強会があった.3・4・5日目は基本的にチューターとテーマへの取り組みを行ったが,その間で課長や部長と1対1でお話しする機会があったり,インターン生同士の交流会を行ったりもした.
2週目にやったこと
2週目は主に1週目に開発したコードのテストを行い,確認されたバグなどの修正を行い,終わり次第発表資料の作成を行った.6日目はアプリの最終的な確認を行い,7日目は発表に向けてひたすらテストと発表資料の作成を行った.8日目は発表に向けて最終の確認を行い,所属していた課の社員の方からアドバイスをいただき,そこの修正を行った.祝日をはさみ,9日目の午前は発表練習,午後は成果発表会を行ったあと所属していた課の社員の方と懇親会を開いていただき,終了した.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
メディカルのソフトウェア設計に関わる社員/人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チューターでない社員の方とは懇親会や朝礼の時間を通して会話する機会が多かったです.チューターの社員の方とは,テーマ以外にもインターンシップにおける個人的な目標をたて,他の部署の方と関わらせていただくなど,たくさんサポートしていただきました.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインであったため,わからないことを聞くためにビデオ通話をお願いするというところは困ることもありましたが,質問には的確に答えていただいたため,テーマへの取り組みとして困ることはありませんでした.始業・終業の時間はしっかり管理されていたため,時間内でどこまで効率的に作業するのかを求められていたことは大変でした.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップでは基本的に個人ワークであったため,たくさん交流する機会があったわけではありませんが,メディカルの部署でインターンシップに参加していた学生を中心に主体性を強く感じました.
インターンシップで学んだこと
2週間でインターンシップテーマへの取り組み,会社・事業理解,他学生や社員との交流をするということで気を抜く時間はありませんでしたが,充実していました.ソニーのメディカル事業について深く学べたことは参加してよかったなと思いました.また,ソフトウェア設計におけるメディカルと他の事業の違いも知ることができました.
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップで使用した言語は今まで使用したことがなかったため,もう少しソフトウェアに関する知識があればより高度なこともできたのかなと思いました.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ソニーでは仕事とプライベートがしっかり分かれている印象をもつことができ,その雰囲気の中で働きたいと感じたから.また,メディカル事業をこれから発展させていこうという気持ちを上層部だけでなく,業務として働いている社員の方からも感じることができ,同じ気持ちで取り組みたいなと思った.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通してソニーのメディカル事業に関することを深く学べたことは本選考では有利に働くと感じたから.また,参加している学生の中で医療機器を専門に研究している学生が多かったわけでなく,その医工学に関する知識はアピールの一つになると知ることができたから.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
メディカル事業における製品はBtoBがメインであることもあり,実際の医療現場に関わることができないと思っていたが,新規製品の研究開発では自分が思っていた以上に医師の方と関わり,医療機器を開発していくと知ることができたから.また,他事業で培ってきた技術力は今後の医療機器を開発するうえで,有利に働くものだと思いました.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことが本選考で有利に働くかどうかは,インターンシップ参加部署と本選考で受ける部署によって変わると思うが,インターンシップで学んだことはインターネットで調べてもわからないため,その知識は本選考でも有利に働くと思いました.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者に対して,会社として何かイベントなどがあったという話は聞いていないが,インターンシップでお世話になったチューターの方には選考におけるサポートをしていただきました.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
医療機器メーカーへの志望は心に決まっていたが,実際に医療機器に携わる業務を体験させていただいたことで,より一層その気持ちが強くなりました.現在医療機器メーカーとして大手でなくても,今後発展していくかどうか自分で会社を見極めることで,医療機器大手にこだわらなくてもいいと思えるようになりました.また,インターンシップ参加前は研究と開発に対する職種理解があいまいでどちらをやりたいのかわからなかったが,インターンシップを通して研究がやりたいと気持ちが固まりました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大きな会社であるほど,部署による違いが大きいと感じました.インターンシップの中で他の事業・部署の話を聞く機会もありましたが,私が参加していた部署とは雰囲気も異なるように思いました.また,ソニーはどれだけ主体的に動くかによって働きやすさも違うと思いました.具体的でなくても自分が何をやりたいのか,どんな風に働きたいのかということを考えるうえで,長めのインターンシップは欠かせないものであると思います.
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ソニーの 会社情報
会社名 | ソニー株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 9,000人 |
売上高 | 1兆3611億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 槙公雄 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 050-3809-4646 |
URL | https://www.sony.co.jp/ |
採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |