就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ソニー株式会社のロゴ写真

ソニー株式会社

【未来を拓く技術革新】【24卒】ソニーの夏インターン体験記(理系/【本物の職場体験】職場密着インターン)No.39229(非公開/男性)(2023/7/11公開)

ソニー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒 ソニーのレポート

公開日:2023年7月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 【本物の職場体験】職場密着インターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 15日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手電機メーカーで検索した際に、人気ランキングでトップになっており、国内トップ企業がどのような働き方でどのような人たちが働いているのかを実際に見てみたかったため。また、自分の専門分野とも近い領域のコースが数多くあったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの記入量が多いため、時間にゆとりをもって作成し、複数人に添削をしてもらうことで完成度を高めました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップの段階で自身の研究に対しての高いレベルでの理解と、なぜソニーの選んだコースでインターンシップに参加したいのかの2点が重視されているように感じました。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2022年06月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機(500字)/選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由(200字)/卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)/ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。(なしの場合は「なし」とご記入ください)※理系の方で研究室に所属している場合は、必ず研究内容をご記入ください(500文字以内)/ あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。(500文字以内)
ポイント:(1)きっかけ・背景 (2)設定したゴール (3)体制・役割 (4)こだわったこと (5)結果・学んだこと (6)学んだことを今後どう活かすか

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

あなたの取り組んだエピソードについては他人とはあまり被らないようなエピソードにして、印象に残るようにしました。

ES対策で行ったこと

限られた文字数で専門外の人にも研究内容を理解してもらうために推敲を重ねました。また、なぜソニーのインターンシップに参加したいのかがしっかりと伝わるよう工夫しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を1周して問題の傾向を理解しました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最新!SPI3

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
インターンシップ実習先の課長

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のTeamsのリンクから参加

面接の雰囲気

第一印象から温厚で、物腰も柔らかい印象でした。アイスブレイクのようなものはなかったですが、話しやすい方だったので緊張することなく話すことができました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

大学院生なので研究に対しての理解と自分の研究の立ち位置をしっかりと理解していることが評価されたと思います。あとは、面接時のコミュニケーション能力も重視されている様子でした。

面接で聞かれた質問と回答

ソニーのテレビ(ディスプレイ製品)に新機能を付けるとしたらどのような機能を追加しますか?

テレビにカメラをつけることで、従来は見るだけであったテレビの体験を変化させ、ユーザーが参加できるような機能の追加をしたいです。カメラをつけることでユーザーの行動を認識したうえでテレビ側の出力を変化させることができ、今までにない感動体験が可能になると思います。
→具体的にはどのような体験ですか?
→例えば、スポーツ観戦時に喜んだ瞬間に音量を変化させることでユーザーがあたかも会場にいるかのような感動体験を与えることができると考えています。
→どの体験を提供するにはどのような技術が必要になると思いますか?
→以下、技術についての深堀り

(スライドを用いた研究紹介の後)この研究は〇〇さんが始めた研究ですか?引継ぎでの研究ですか?

私が始めた研究です。
→なぜこの研究に取り組もうと思ったのですか?
→私自身、画像処理およびAI、ARに興味があり、研究室に配属後専門領域の勉強を進める中で、ARに使える技術かつ、画像処理とAIの領域について学ぶことができる現在のテーマを考えました。さらに、従来手法では〇〇に関しての工夫がされていないことに気づき、テーマの中で〇〇に関しての工夫を加えることでより精度の向上が見込めると考えて、提案手法を思いつきました。
→どのようにしてその工夫ができるということに気づいたのですか?
→以下、工夫点を発見した理由の説明

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

インターンシップ参加時に質問したところ答えてくださりました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
1人
参加学生の大学
私のテーマでは私一人の参加かつオンラインでの開催だったため、参加学生の学歴はわかりません。
参加学生の特徴
私のテーマでは私一人の参加かつオンラインでの開催だったため、参加学生の学歴はわかりません。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

テレビ・オーディオ商品,および各種サービス・アプリケーション向けソフトウェアの先行開発。AI/機械学習を活用した,商品の価値を高める技術開発およびアプリケーション開発体験。

インターンの具体的な流れ・手順

ざっくりとしたテーマから具体的に取り組む内容を自身で決定し、その内容に主体的に取り組むといった流れでした。

このインターンで学べた業務内容

企業における研究開発職としての考え方や働き方

テーマ・課題

テレビ・オーディオ商品,および各種サービス・アプリケーション向けソフトウェアの先行開発。AI/機械学習を活用した,商品の価値を高める技術開発およびアプリケーション開発体験。

1週目にやったこと

1日目は実習先の部の社員さんとの顔合わせの後、オンラインでのオフィスツアーが開催されました。2日目以降はチューターさん+参加可能な社員さんと朝夕2回のミーティングを通して実習テーマの決定、実装に取り組みました。

2週目にやったこと

実習テーマの実装やデータ収集を個人で取り組み、不明点や質問があれば朝夕2回のミーティング以外でもミーティングを設定して適宜困りごとの解消を行いました。途中中間報告があったため、其の資料作成も並行して行いました。また、週1で部の雑談会やランチ会にも参加しました。

3週目にやったこと

2週目までの取り組みをもとに、最終プレゼン資料の作成と最終的な結果の作成ン位取り掛かりました。また、2週目と同様ランチ会や雑談会も参加し、社員さんのご厚意でリモートオフィスツアーを個別に行っていただきました。最終日に成果報告のプレゼンを行い、フィードバックを受けて終了という流れでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

インターンシップ実習先の課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

期間中中心的にサポートしてくれるメンターさん1人と、その方が不在の時などにサポートしてくれるメンターさんが2人いたため、適宜相談しながら活動に取り組みました。最終プレゼンでは、なぜこの製品が良いのかといったところをアピールするためのストーリー作りや、図の修正など細部にもこだわって指導していただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

テーマ選定の時にお客さんになぜその商品がうけるのかといった企業ならではの視点を持つことが大変でした。また、社員の方々のレベルが高いため、ついていくだけで毎日必死という状況で2週間が経過しました。3週目になると少し慣れましたが、インターンシップ期間全体を通して実力が求められる内容でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

今回はオンラインかつ部に学生は私1人であったため、ほとんど学生同士の交流はありませんでした。

インターンシップで学んだこと

企業における研究活動と大学における研究活動の違いを学ぶことができました。特に、この顧客には絶対に刺さるというポイントを持つことの重要性を知りました。さらにソニーならではのユーザーに対してどのような感動を与えられるかを重視している点が他社と大きく異なる点だなと実感できました。

参加前に準備しておくべきだったこと

実習先の製品や最新情報を調べておくことが大事になると思います。その中で、自分がしたいことを明確にしておくことで有意義な時間を過ごせるはずです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップという形でしたが、1人の社員のように接してくれたため、自分がこの会社で働いたときの想像がしやすかったです。また、自ら動かなければ何も与えられない環境だったため、自発的に意見を出し、その意見を社員の方と議論するといった体験からも働いた際の想像ができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々と年齢が離れているとはいえ、自分の実力不足を痛感したからです。ただ、夏のインターンシップでこの経験をすることができたので、本選考に向けてはより一層研究にも力を入れて、自分自身の実力を高めていこうという気持ちにはなりましたし、この会社で働きたいと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

クリエイティビティとテクノロジーの力で世界を感動で満たす。というパーパスが社内に浸透していることを体感し、自分の考えている働く上での軸と合致する部分が多いと思ったからです。また、高いレベルの社員さんと共に働くことで自己成長にもつながると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方々と3週間過ごすことでしか得ることができない情報がたくさんあり、早期選考の案内等がなくとも本選考でのESや面接において話せるエピソードが増えるため有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に社員の方からフィードバックを受け、実際に本選考で問われる素質についてを伺うことができました。また、後日対面でのオフィスツアーに招待していただきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手の電機系メーカーで画像処理・AIに携わることができる企業を探していました。具体的には、パナソニックホールディングスやキヤノンなどをチェックしていました。しかし、企業の将来性や事業内容の面白さを考えた際に自分の興味と最も合致するのはソニーであると考えて夏のインターンシップではソニーに応募しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを通じて高いレベルでの個人の技術力や、アイデアの奇抜さ、そしてそのアイデアを全員が受け入れて本気でディスカッションする姿を見てよい企業だと感じました。さらに、どのようにしたらユーザーに感動を与えられるかを第一に考えて仕事に取り組む姿勢が自身の働く上での軸と合致していたため、この企業で働きたいと素直に思えました。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2024卒 ソニーのインターン体験記(No.36610) 2024卒 ソニーのインターン体験記(No.46143)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ソニー株式会社のインターン体験記

商社・卸 (専門商社(電子・電気機器・OA機器))の他のインターン体験記を見る

株式会社マクニカ

営業職1day / 総合職/営業系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 半導体業界に対する理解を深めたいと思ったことがきっかけ。ニュースで半導体不足が話題になっていたが、実際にどのような役割を担う企業があるのか具体的に知らなかった。メーカーではなく商社機能を持つ企業という点に興味を持ち、技術とビジネスの両面から関われる点に魅力を感じ参...続きを読む(全166文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月28日
問題を報告する

株式会社ダーツライブ

開発職 / 開発・総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ダーツライブのグループ会社を元々受けており、セガサミーグループに入りたいという希望が強くあったため、応募した。また、ダーツが好きで、志望動機を考えた際に、自分の体験ベースで話すことが出来ると考えた為。続きを読む(全100文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月27日
問題を報告する

アイ・ティー・エックス株式会社

コンサルティング営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンシップを通じて自己分析を深められる点に魅力を感じ、参加を決意した。特に、ワークや面談を通して自身の強み・課題を言語化できるだけでなく、その内容に対して社員の方から具体的なフィードバックをいただけることが大きい。客観的な視点を得ることで、自分では気づけなか...続きを読む(全178文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月4日
問題を報告する

都築電気株式会社

都築の仕事体験!DXインターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏の就職活動を通して、sierに興味を持ち、その中でも自由度の高い独立系のインターンに参加したかったため。ESのみだった記憶があり、選考は比較的簡単だった印象がある。
DXと都築電気のイメージを具体化するために参加した。続きを読む(全111文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月6日
問題を報告する

教育産業株式会社

教育産業の総合職(営業・技術)が分かる! / 総合職(営業職)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 教員を目指していた経験もあり、教育関係の会社に行きたいと考えた。教育関係の商社=教材を販売するというイメージだったため、実際にどういうものを販売しているのか気になって、会社の社員さんに聞いてみたいと思った。続きを読む(全103文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月6日
問題を報告する

ブラザー販売株式会社

メーカー販社のBtoB営業が分かる!1day仕事体験 / 総合職(営業職)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 実際の業務への理解につながると思い参加しました。社員の方との交流の場もあると聞いて参加しました。社員の方への質問会で自分の気になる点(勤務地や仕事内容など)の質問がしたいことが主な目的でした。選考があったので通ってよかったです。続きを読む(全114文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年10月30日
問題を報告する

オムロンヘルスケア株式会社

血圧計分解ワーク / 技術職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 血圧計の分解ワークに興味を持ったのは、医療機器の内部構造を自分の手で確かめられる貴重な機会だと思ったからです。大学では医用工学を学んでおり、理論だけでなく実際の製品がどのように安全性や精度を実現しているのかを知りたいと考えていました。特に家庭用血圧計で世界的シェア...続きを読む(全187文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年10月30日
問題を報告する

加賀電子株式会社

インターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私はもともと専門商社に興味があり、メーカーと顧客の橋渡しとして価値を提供するビジネスモデルに魅力を感じていました。加賀電子はエレクトロニクス分野に強く、自分が理系出身でモノづくりにも関心があったため、自分の知識や興味が活かせるのではと考えました。加えて、早期選考に...続きを読む(全153文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月29日
問題を報告する
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. パナソニック商品を持っているので、検索をかけたら出てきたことなら興味を持ちました。広島県内で自宅から行ける場所での開催かどうか、1dayの仕事体験かどうか、中でも半日で午後なら尚更いい、書類選考がなく先着順または抽選であるか、さらに友達と参加できそうかどうか、グル...続きを読む(全151文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月22日
問題を報告する
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. これまで商社のインターンに参加したことが無く、商社に対してのイメージを膨らましたいと思ったからです。また、1dayのみであり、インターン参加における選考はなく、参加しやすいと思い、応募することを決めました。続きを読む(全103文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年7月7日
問題を報告する

ソニーの 会社情報

基本データ
会社名 ソニー株式会社
フリガナ ソニー
設立日 2021年4月
資本金 30億円
従業員数 8,000人
売上高 1兆3186億3500万円
決算月 3月
代表者 槙公雄
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 050-3809-4646
URL https://www.sony.co.jp/
採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
NOKIZAL ID: 1184259

ソニーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。