【中小企業の未来を拓く】【24卒】商工組合中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職2days）No.40108（非公開/非公開）（2023/7/18公開）

金融業界全般に興味を持っており、政府系金融機関のインターンに業界研究として参加したいと考えたのが理由である。就職活動関係のイベントに参加した際にたまたま商工中金の話を聞く機会があり、公共性の高さに興味を持った。

選考の中ではグループディスカッションがあるため、今までの自分のグループディスカッションでの立ち回りを振り返り自分に向いている役職やディスカッションの流れについて確認した。

グループディスカッションがあったため、議論を前に進めることができるかどうかや、初めて会った人ともコミュニケーションが円滑に取れるかどうかが重視されていたように思う。

中小企業の課題に対して提案を行うグループワーク

初めに企業に関する説明を行い、グループワークを行った後発表会でまとめをして最後に座談会を行なった。

中小企業の事業性評価と課題解決の提案の方法

中小企業の経営への提案に関するグループワーク

1日目にやったこと

業界や商工中金に関する企業説明、実際の働き方について初めに説明を受けた。その後はワークに関係するような基本的な説明が行われ、実際にその後ワークに途中まで取り組んだ。

2日目にやったこと

前日のワークの続きを行なった。各グループに1人社員の方がついてその都度説明やアドバイスを受けながら意見をまとめ、最後にはまとめた内容を各班が発表した。最後には担当してくださった社員の方と座談会が行われた。

役職がばらばらだった

なし

各班に1人メンター社員の方がついてワークに関してや個人の動き方について丁寧なアドバイスをくれた。また、座談会の際にはメンバーの質問に対して詳しい話を聞かせてくださり非常に参考になった。

チームメンバーが多かったため、メンバー全員に情報が行き渡らずそれを伝えようと意識する人もいなかったため、話がうまく進まないタイミングがあった。また内容が専門的な部分が多かったため理解が追いつかずそれによって議論に置いていかれる場面が多くあった。

チームメンバーが非常に多かったため、積極的に進める人とそうでない人の差が大きかった。

実際に中小企業の事業性評価を行う時に注意すべき点について学べた。また、事業性評価の後にその内容から課題を発見し、商工中金にできる解決策を提案するといった実際の業務の一連の流れを社員の方の指導の元体験できたというのは非常に貴重な体験だったのではないかと思う。

事業性評価などに関する基礎的な知識が足りなく議論に置いていかれる場面があったため、事前に事業性評価や商工中金の今まで行ってきた支援例などの資料を読んでおく必要があった。

実際に事業性評価から解決策の提案までの一連の流れを体験することができたため。また、実際の社員の方のアドバイスを受けながら解決策をより良いものに直していった経験から、実際に働いている際に上司にアドバイスを受けているような感覚を受け、商工中金で働いた際の自分の姿を想像することができた。

インターンに実際に参加してグループワークをしたところ、自分に業務に関する知識が他の学生に比べて不足しているのを感じたため。また、他の学生に比べて積極的に意見を発信することができず、本選考でもこのままでは自分の意見や志望度の高さを示せないのでないかと感じたため。

実際に体験したワークが自分にとって難易度が高くあまり興味がそそられないものであり、自分には中小企業への支援や解決策の提案という業務が向いていないのかもしれないと感じたため。自身の就職活動の軸と実際に行える業務が合致していないのではないかと感じたため。

特に選考の短縮や特別な案内などはないが、インターンシップで実際の業務を体験した人とそれ以外の人とでは志望動機などで話せる内容が全然異なってくると思うため、参加しておいた方が有利になると感じた。

金融業界の中でも銀行や政府系金融機関に特に興味を持っており、その中で自分の興味を持った企業のインターンに参加していた。生活や社会を支えているという責任感を持って働きたいと考えており、そういった理由で金融業界を志望しており、より生活に直結している、公共性の高さといった点で銀行や政府系金融機関を志望していた。

今回のインターンに参加し、中小企業への事業性評価、経営への提案が自分にはあまり向いていないのではないかと感じた。そのため、今まで志望していた銀行や政府系金融機関の中でも中小企業に特化していないような企業、または事業性評価からの一連の流れを業務として行わないような業種を探す必要があると感じ、他の政府系金融機関のインターンも受けるようになった。