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【22卒】第一三共ヘルスケアのOTC-MR職のグループディスカッション詳細 体験記No.16477(大阪大学/女性)(2021/8/21公開)
2022卒の大阪大学の先輩が第一三共ヘルスケアOTC-MR職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒第一三共ヘルスケア株式会社のレポート
公開日:2021年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- OTC-MR職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- SOMPOひまわり生命保険
- 入社予定
-
- SOMPOひまわり生命保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
6人の学生と1人の人事で入室と同時にはじまる。説明1時間弱・GD40分・座談会30分
グループディスカッションの流れ
時間がないので最初の5分でとにかく意見の出し合い。そのあと、どのような生活者に対してどのような貢献を?どのような製品を?(具体的な製品イメージ)などプレゼンに向けて落とし込む。最後の10分で発表する担当箇所を分けて、発表準備。
雰囲気
でしゃばる人が多くてやりづらい雰囲気だった。ただやりやすいように会社側はしてくれる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイト
テーマ
マーケティング担当になったつもりで開発する商品を決めて、プレゼンしてください。
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
リーダー性やまとめる力・発想力では全くと言っていいほどないと断言できる。発想力もなく意見もしていない、またファシリテーターを務めたわけでもないが、通過した。しかし通過率は意外と低い様子で、「協調性」と「穏やかな雰囲気」が評価されたと感じている。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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第一三共ヘルスケアの 会社情報
会社名 | 第一三共ヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンキョウヘルスケア |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 601億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田勝彦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5255-6222 |
URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/ |