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株式会社オリエントコーポレーション

【社会人像を見抜く】【23卒】オリエントコーポレーションの総合職の最終面接詳細 体験記No.27532(非公開/男性)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩がオリエントコーポレーション総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社オリエントコーポレーションのレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • みずほ証券

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行った。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どういう社会人になりたいのかが見られていたと思います。入社意欲やどういう人間なのかはこれまでの面接で評価され、最終面接では、どういう社会人になりたいか評価されていたと思います。

面接の雰囲気

役員だが、非常にフランクな方で、非常に温厚な方だった。面接も初めての最終面接で緊張していたが、すごく優しい方で、リラックスして臨む事ができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

信頼関係を構築するために大切だと思うことは?

相手をよく知ろうとすることが一番重要だと思います。信頼関係は、お互いのことをよく知る事が不可欠であると考えています。そのためには、まず仲良くなる事が大切だと考えていて、私は、まず、相手との共通事項をできるだけ多く探すことをいつも意識しています。例えば、相手との共通の趣味を見つけ、そのことについて話す中で、仲良くなる事が可能であり、話しているうちに打ち解け合い、自然と信頼関係は構築されていくと思います。働く上でも、取引先の方にいきなり本題に入るのではなく、まずは、相手のことをよく知ろうと、共通事項を探り、仲良くなって、信頼関係を気づいた上で、ビジネス上でも関わっていくようにしたいと思っています。

どういう軸で就活をしているのか?

三つあります。一つ目は、財政面で人のライフイベントを豊かにできるかどうかです。奨学金を借りて大学に進学できた経験から、将来的には、人のライフイベントを財政面でサポートできる仕事につきたいと考えています。二つ目は、自分の人間力を発揮できる環境であるかどうかです。私は、ダンスサークルのリーダーとして、人に感謝されることにやりがいを感じてきました。私はこの経験から、働く上でも、自分の人間力を発揮し、感謝されるような仕事につきたいと考えています。三つ目は、色々な人と関われるかどうかです。私は、今までの人生で、いろいろなバックグラウンドの人の考えに触れ、色々な価値観に触れてきました。私は、それらの考え方が新鮮で勉強になると考え、働く上でも色々な価値観に触れていきたいと思っています。

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オリエントコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエントコーポレーション
フリガナ オリエントコーポレーション
設立日 1951年3月
資本金 1500億7500万円
従業員数 6,709人
売上高 2452億7000万円
決算月 3月
代表者 梅宮 真
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
平均年齢 42.7歳
平均給与 627万円
電話番号 03-5877-1111
URL https://www.orico.co.jp/company/

オリエントコーポレーションの 選考対策

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