【人材育成の革新を】【24卒】一般財団法人日本国際協力センターの総合職の企業研究詳細 体験記No.61102（非公開/非公開）（2023/9/1公開）

一次面接はオンラインであったが、残りの二次と最終面接は対面であった。

他の国際協力機関とは何が違うのか、そしてなぜ貴法人が良いのかを具体的に説明できるようにすることが大切だと思います。この機関は国際協力のなかでも人材育成に力を入れているため、人材育成の必要性に自分の考えを持つ必要があり、そこから具体的にどのような人材育成を行っていきたいのか、理想的な方法はどんなものであるのか、自分の意見を持つことが大切です。そのために、まずこの機関はどのような事業を行い、どのような方法を理想的な方法としているのか、HPに掲載されているパンフレットを読み、理解を深めました。