- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2023卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:研究員の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社三菱総合研究所のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事業部門:研究員
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- ジェイエア
- 日産自動車
- 日本航空(JAL)
- 日揮
- 三菱総合研究所
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 日立製作所
- 三菱重工業
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 川崎重工業
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はインターンシップ面接・インターン業務・1次面接はオンラインでした。2次面接・3次面接は対面で行いました。
志望動機
私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ⽬は『⽇本が抱える社会課題の解決に挑戦したい』からです。私は資源の乏しい⽇本において、エネルギーの安定供給を実現したいという想いから、電⼒の⼀選択肢である原⼦⼒の研究を⾏っています。しかし原⼦⼒には建設・運⽤・廃炉だけでなく、インフラ整備、発電所周辺の⾃然環境の保存、地域住⺠の理解の獲得など様々な課題があり、課題解決には産学官それぞれが連携する事が必要です。官公庁から⺠間企業まで多くの関係者を繋ぎまとめ、研究提⾔から社会実装まで一貫して⾏える貴社で、課題解決に挑戦したいと思います。
2つ⽬は『複数の専⾨性を掛け合わせ、チームで社会課題に挑戦出来る環境』に魅力を感じたからです。私はインターンシップで「原⼦⼒に関する情報発信戦略」に取り組みました。その中では原⼦⼒だけでなく、再⽣可能エネルギーなど異なる専⾨知識を持った研究員の方々にヒアリングを行い、多⾓的な視点からテーマを深く検討出来ました。貴社には様々な専⾨性を持つ研究員の方々が在籍しています。1⼈の専⾨性だけでは解決出来ないような社会課題にも、チームで協働し挑戦出来る環境に大きな魅力を感じ、そんな環境に⾝を置いて⾃分の専⾨性を活かし、成⻑していきたいです。
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三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,738人 |
| 売上高 | 1153億6200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 1080万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
