- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:研究員の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社三菱総合研究所のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事業部門:研究員
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- ジェイエア
- 日産自動車
- 日本航空(JAL)
- 日揮
- 三菱総合研究所
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 日立製作所
- 三菱重工業
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 川崎重工業
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はインターンシップ面接・インターン業務・1次面接はオンラインでした。2次面接・3次面接は対面で行いました。
企業研究
選考の中では、MRIをなぜ志望するのか、MRIに入って何がしたいのかは毎回聞かれる質問でした。また公共案件に強いシンクタンクという特色から、シンクタンク業界の中で競合他社ではなくMRIを志望する理由だけでなく、なぜ官公庁ではなくMRIを志望するのか、といった事なども聞かれたため、より広い視点で志望動機を練り上げる必要があると思います。
志望動機の作成に当たっては、企業研究を行い、シンクタンク業界の中での会社の立ち位置、扱っている案件の特徴(官公庁向けのものが多い事)、会社が将来的にどのような方向へ事業の舵を切っていくのかといった点を十分に理解する事が有効かと思います。研究の仕方としては、就活本や就活サイトを用いる事も行いましたが、最も役立ったのは、インターンシップとOB訪問でした。会社の中にいる社員の方々に直接話を聞く事で、一般的な事柄だけでなく、あまり世に出ていないような会社の動きや風土を理解する事が出来ます。これらを志望動機の下支えのエピソードとする事で、他の学生と差をつける事が出来ると思います。
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三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,738人 |
| 売上高 | 1153億6200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 1080万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
