【専門性を避けて準備を】【23卒】三菱総合研究所の事業部門：研究員の2次面接詳細 体験記No.26302（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

Teamsにログインし、そのまま面接開始

インターンシップの振り返りという名目で案内を頂いたため、インターンシップで行った事を中心に質問をされました。インターンシップのテーマや、取り組む際に大切にした事、上手く行った点や反省点、頂いたアドバイスなどを振り返り、言葉として伝えられるように準備をする事が大切だと感じました。
また人事の方が面接に来られたため、専門性の高い話はなるべく避けるよう心掛けました。

終始とても穏やかな雰囲気で行われました。面談という名目で行われた事もあってか、会話に近いような形でした。

なし

ワンキャリア

インターンシップでどのような事を行ったか、具体的に教えて下さい

インターンシップで扱ったテーマとしては、「シンクタンクからの原子力に関する情報発信戦略の部分検討」というものでした。
原子力業界の運用の戦略がなかなか定まっていないというのが、日本の原子力の現状です。そういった中で、事業者でも規制がでもない1民間企業として中立な立場に立っておられる三菱総合研究所の中で、どのように原子力のあり方というものを発信すべきか、VCP経営の中でも提言に近いような部分を、どういう風に発信すべきかという所を、原子力で考えるというテーマでした。
普段の研究では当たり前であまり考えた事がありませんでしたが、そもそも原子力がどうあるべきかという点を突き詰めて考えられるテーマを設定して頂き、難しさを感じながらも非常にありがいを持って参加させて頂きました。

インターンで難しかった点や社員からアドバイスを貰った事は何かあるか

難しかった点は、提言に近い様な部分で非常に抽象的で、また哲学に近いようなテーマだったため、なかなか現在行っている研究活動の中では使わないような頭の使い方をしなければならなかった事です。
またアドバイスについては、テーマをつかむメンターの方々を中心に様々な社員の方にアドバイスやヒアリングを実際に行わせて頂いて色々なアドバイスを頂きました。最終発表の際には 自信を持って発表することが出来ました。

[追加質問]
・具体的にどんなアドバイスがあったか
抽象的な部分を具体的に細分化をして行く、ブレイクダウンの仕方をアドバイス頂きましたた。
また自分は原子力という1つの狭い専門性しか持っていなかったが、他の発電方法(火力発電や再生可能エネルギー)や、産業全体の知識を持つ方々から、専門以外の背景知識をアドバイス頂きました。