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株式会社ファンケル

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2016年卒 株式会社ファンケルの選考体験記 <No.766>

2016卒株式会社ファンケルのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 株式会社アイコン・ジャパン
  • 株式会社DHC
  • デュポン株式会社
  • オルビス株式会社
  • 横浜油脂工業株式会社
大学
  • 東京工業大学大学院

選考フロー

ES(4月) → GD+1次面接(5月)

企業研究

企業が今どんな研究をしていて、どんな研究者を求めているのかということ。私はそれについてあまり深く知らずに行ったので、会話がうまく進まなかった。具体的には、...

志望動機

私は部活動での経験により、自分の力で価値を生み出し、人を笑顔にしたいという夢を持つようになった。有効成分をただ加えていくのとは違い、肌ストレス成分の排除に...

グループディスカッション(8名)

テーマ

研究者として必要な素質は何か

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分の意見を積極的に出しつつも、周りの意見も引き出し尊重し、それでいて議論を前に進める推進力を持っているかどうかを見られていたように思う。テーマが比較的抽...

1次面接 落選

形式
学生 8 面接官 2
面接官の肩書
研究/人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

現在の研究内容を会社に入ってからどのように活かせるかを重視されていたように感じた。研究で得た能力やその動機などは一応触れられはするがそこまで重視されていた...

面接の雰囲気

そこまで高圧的な雰囲気というわけではなかったが、共同研究をしている研究室出身の人にだけ明らかに好意的な態度をとり、それ以外の人の話にはあまりリアクションを...

1次面接で聞かれた質問と回答

無添加の価値をお客様に伝えるためにはどうすればいいと思いますか?

専門用語や難しい表現などはせず、簡単なグラフや無添加の概念図、実際の写真などで視覚的に訴えるべきだと思う。自分の研究でも、言葉で説明すると専門分野が違う人...

なぜ今の研究を選んだのですか?

私は部活動の経験を通して人と社会に笑顔をふやしたいという思いを持つようになった。人々の笑顔の根幹をつくるのは、美容と健康であると考えている。私はその一端を...