2024卒の先輩がファンケル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ファンケルのレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ワークマン
- キヤノンマーケティングジャパン
- コーセーコスメポート
- スズキ自動車
- ファンケル
- JSOL
- 乃村工藝社
- 伊藤園
- ポーラ
- 本田技研工業
- ダイドードリンコ
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私の場合はオンラインでした。最終面接は対面みたいです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので5分前には待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは自分自身が今まで行ってきたことを論理的に話せたのはよかったのかと思います。ただもう少し分かりやすい伝わり方ができればよかったと反省ではあります。
面接の雰囲気
比較的穏やかな方であると印象に残っています、そのため私としてはコミュニケーションがしやすい環境下であると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたがボランティア活動を経てどんな学びを得ましたか
私が得た学びは、環境問題をはじめとする様々な社会問題に立ち向かうためには、考え方や価値観の異なる多様な人々が課題解決に参加し、
その一人ひとりが互いに認め合い協力することが必要だと考えています。環境問題や気候変動など、私たちが避けて通ることのできない様々な問題が社会 の中で起きています。そられは他人事ではなく、私たち自身のライフスタイルや将来にも影響を与えて います。こうしたことを解決していくためにも一人ひとりが当事者意識を持って環境への配慮が必要だと思います。
ボランティア以外に利他的であることは何ですか
私がボランティア以外に利他的に行っていることは、環境保全の知識や情報のシェアです。例えば、分かりづらい仕組みを自身で調べて理解し、それをかみ砕いてSNSでシェアし、情報を独り占めせず他者にも共有したりすることなど行っています。そこで情報を得るために使った時間や労力を自分だけの利益とせず、他者への共有もいとわず、利他的な行動を心掛けています。実際に環境保全に於ける情報を得たものを友人に伝え、環境保全に興味を持ってもらうようにしています。
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ファンケルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
| URL | https://www.fancl.jp/index.html |
| 採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
