22卒 インターンES
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
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Q.
自覚しているご自身の性格について、ご記入ください。
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A.
多くの人と信頼関係を構築し、協力し合える。また、目標達成のために粘り強く努力することが得意だ。 続きを読む
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Q.
性格を表すエピソードをご記入ください。
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A.
焼肉屋の厨房のアルバイトリーダーとして、問題視されていた提供時間の遅れと社員の残業時間を改善した。提供の遅れに関して、バイト全員に聞き込みを行った結果、社員に対する委縮による信頼不足・連携不足が原因だとわかった。また、残業時間に関しては、アルバイトの生産性の低さに起因する社員への負担の増加が原因だと考えた。そこで、料理長と相談し、意見交換会を定期的に開催した。そこで問題点を共有すると共に全従業員間の信頼関係を築き、積極的に協力できる職場環境の創出に努めた。また、効率的な調理・提供の順番を考案してマニュアル化し、バイト間で共有した。そして、リーダーとしてマニュアルに則った指導を行い、全員の作業効率を向上させた。課題解決のために、自身の作業精度・速度を向上させる努力も怠らなかった。その結果、アルバイト全体の生産性が向上し、提供時間改善と、社員全員の残業時間を月平均20時間削減することに成功した。 続きを読む
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