ワークスアプリケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全530件） 5ページ目

【良い点】
ベースが高いので、世間一般的にはもらっているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても、一気に昇給せず、下の職位の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司、部下、同僚から、自分が評価してほしい人を指名する多面評価をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というよりも評判。評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価者を指名し、その人からの評価をいただくことができます。基本は関係者全員指名となりますが、どう言った点を評価しているのかコメントをいただける...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価であるために正しい評価がされていないとこぼす社員は多かった。現在行われている目標管理による評価制度もうまく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価され続ければ、高い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改悪により、あがり幅が抑制されている。一方で下げ幅は広が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、社員という呼び方ではなく、課長候補という紛らわしい表現を使って、騙されてしまっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒としたら高いほうだと思います。
賞与も確実に出ます。
評価制度は多面評価で公平性高いと思います。
最近は定量的に評価される制度に変えてきて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はとても高いです。他社の友人よりもかなり稼いでいました。
見込み残業代が支払われているので、それを、オーバーしても残業代は出ませんが、まあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度
自分から評価者を選べる（対象者の範囲に制限はあります）ため、上司と良い関係性を作っておける人は高い評価を得やすい。
コミュニケーショ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年次・年齢に関係なく、能力によって評価されること。
一般の企業に比べると給与水準が高いこと。
ドラスティックな降格や減給がないこと。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒から中堅手前までであれば給与はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきたが、半期に1度の考課がスキップされそれに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列になっておらず、実力があれば高い報酬をもらえることは可能。
また、最近はだんだん下がっているようだが、新卒者に対する報酬は圧倒的に高い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
360度評価なので、自己アピールができる人が評価が高くなる傾向がある。評価が高いと、昇級率も驚く程高い。中途でも、あっという間に昇級していくメ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
数年前までは新卒の採用を積極的にするために、初年度の年俸をあげていた。
入社からしばらくは昇給が難しかったため、人によっては2-3年目の先輩が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的に高い年収がもらえる。
評価制度についても独自の制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、評価のため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については、同年代と比べるとベースが高い。基本的にインセンティブ制ではなく、安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒でも550万で入社できたのは魅力的であった。また、採用時にも経験やバックグラウンドではなく、素養やポテンシャルを見て反対してもらえるところ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初年度年収はかなりいいほうです。
バリバリ学んで稼ぎたい人向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を正式に突破したのに給料は据...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に550万円であり、他企業よりもかなり高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業績が悪化している現状では下...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪く何かやりたいことを宣言し、他者を巻き込み目標達成した人は評価される。他責NGという行動指針があるが、自分が成長するために、自分の裁量...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒の初任給が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人にしか昇給がないこと。
定期昇給はなく、多面評価で上位の成績を取って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社時の年収は他企業に比べて高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年は全く年収があがらない。
評価制度も不明瞭で毎年給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒1～2年目までは圧倒的に高い給与水準。
評価についても、さほど期待されていないからか下がることはなかなかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
多面評価制度のため、直属の上司以外の同僚にも評価してもらえます。特に大きな提案となると多部署の関係者が多くなるため、実際に一緒に働いていた人か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒として年収は高い方だと思います。
カフェテリアポイントがつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司、先輩、同僚...続きを読む(全184文字)