ワークスアプリケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全530件） 6ページ目

【良い点】
評価が直ちに給与に直結するのは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた期間は事実上給与の昇給が止まって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時は高かった。9割が500万程度からのスタート。新卒にしてはもらいすぎ？というぐらい。
それだけ人材採用に力を入れていたのかと思うし、優秀...続きを読む(全188文字)

【良い点】
しっかり頑張って、アピールを絶やさなければしっかりと評価はされる。
採用形態によるが、年収のベースが高く、新卒であればワンランク上の生活を過ご...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月22万、ボーナス年2回2ヶ月分。
一般事務としては良い方じゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には社内のコミュニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は、新卒から待遇面が良く、ある一定の年齢までは年齢対比で市場に対しても高い給与が支払われると思います。残業が多く、残業代が出ないとしても、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒入社にも関わらず、年俸制で600万をもらえるところ。
評価制度は最近変更があり、これからどうなるかはわかりませんが、多面評価制度は健在です...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はかなり高めでしたが、会社が傾いたのでだいぶん絞っています。
今後はボーナスすら出るかも怪しいので、そこのところは注意して見たほうがいいか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ2～3年で社内の優秀層が大人数流出してしまっているため、アピールさえできれば給料が上がるチャンスだと思います。昇格の機会は少ないですが、上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
じぶんが評価してもらいたい社員を3人選んで、その人たちの評価によって自身の評価が決まるため、自分に良い評価をしてくれそうな人に判断してもらえる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価項目は明確である。企業文化と評価項目が一致しており、細かな数値での定量評価より、定性評価に重点が置かれている。また、多面評価のため、仕事が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社1年から3年目までは他の企業と比べても給与は高い。
評価制度も結果だけではなく過程で評価されるので、失敗を恐れずチャレンジできる人にはとて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給が高い
プロセス評価なので、自分のポータブルスキルを高めることに注力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため、新...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒社員の年収は500万～600万円を保証されており、一般的に見ても高い給料を貰えること。
評価については、多面評価を取り入れており、周りから...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若い内から一般企業よりはいい給料を貰える"可能性がある"
【気になること・改善したほうがいい点】
・資金繰りの問題(業績の問題)から、昇給はス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収に関しては入社一年目から500万スタートだったため、かなり良い方だと思われる。
評価制度は多面評価制で評価されたい人を指名することが可能な...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・年収：◎
600万は文句なしです。住宅手当はなし。交通費は2万までですが
・評価制度：△
コロコロ変わります。人事が試行錯誤している様子が伺...続きを読む(全266文字)

【良い点】
代表自身も給与を世界でも最高レベルでと言っていたので、同業他社に比べれば、高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新卒...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与良すぎ。市場に対してここの社員の年収は高すぎる。200万程度ずれがあると感じることも。良い意味でも悪い意味でも。この環境でサボると市場価値...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的、高い報酬だとは思います。
ただ、自分の頑張り次第だと思います。
給与は、自分の努力しだいでなんとかなるものだと思えるところも
あります...続きを読む(全203文字)

【良い点】
複数の上司・同僚・後輩から評価してもらう体制は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに組織別で職位が上がりやすい、上がら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初期報酬が高い。新卒でもらえる額としては相当高いと思う。ちゃんと頑張ってるひとは評価を得られるので、高い給与を求めなければ、文句のない金額には...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価の透明性は他社と比べると非常に高く納得感もある。
評価して欲しい人を自分で選んで、選ばれた人は全社で公開されている評価軸によって評価を行う...続きを読む(全544文字)

【良い点】
360度評価が取り入れられているため、上司との相性が良くないケースなどでも打開策を練ることができそうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社の場合、初任給の水準は他社と比較して高い。評価結果としてクラスが落ちた場合でも、年収では400万円は保障される可能性が高いため、やはり...続きを読む(全436文字)

【良い点】
新卒入社での年収は他社と比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに多面評価がなされ、昇格、降格が決まります。...続きを読む(全178文字)