この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方経由で、他部署で話を聞きたかった先輩社員の方とお話する機会を作っていただけたりと、長期的なキャリア構築をサポートしてくれていた。また、...続きを読む(全196文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事の方経由で、他部署で話を聞きたかった先輩社員の方とお話する機会を作っていただけたりと、長期的なキャリア構築をサポートしてくれていた。また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、開発フローを一気通貫で企画、要件定義、実装、テスト、(場合によってはお客様への機能説明なども)、を一人で担当できるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は突破型の研修だったので、できる人にはとても良い環境だと思う。
成績がよければ配属時の希望ややりたい職種などの要望が通りやすいので、研修を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップは自分次第。
手を挙げれば挑戦できる機会は与えられる。
どんどん手をあげられる人、自分の仕事以外に首を突っ込める人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内に技術レベルが高い人間が少なからず在籍していて、そういった人たちが社内の勉強会を偶に開催してくれることもあり、刺激を受けられる。逆にそうい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・新卒でもAccount Representativeとして、責任ある仕事を任せてもらえる点
・やりたいと手をあげたら、手をあげた人から任せて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
失敗を許容する文化を謳っているだけあり、OJTによる実践教育は充実している。
また、社内研修コンテンツの質は一定程度を満たしていると思われる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れる人、向上心の高い人には良い環境。
チャレンジする機会が多いし、それを止められるようなこともない。
地頭がいい人、センスがある人など様々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分でキャッチアップしようという気概、それでやっていける能力があれば形だけの研修などに時間を取られることがないのでいいのかもしれない。
【気に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
これから改善されていくことに期待します。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・人事部門については、中途採用者が多いイメージ。
そのた...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発のスキルアップについては、基本的には自分で本を買うなどして勉強するしかありません。周囲に聞けば知りたい情報の答...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業スキルという観点で、社内に言語化/メソッド化されているため、どの会社に行っても普遍的な力がつく。
言語化がきちんとされているという点では、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高く、挑戦したいと思えば何でもやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故にサポートは手薄。また、教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経験が浅くてもどんどん仕事を任せて貰えます。
上司によるかもしれませんが、相談や進め方のフォローもよくしていただきました。
最近は社内で、導入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な会社なら到底経験できないような、難易度の高い仕事が若手から経験できる。
そのため若手のスキルアップは非常に早く、また成長スピードも早い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内で技術の勉強会や製品の理解を深める説明会が開催されたりと社員が自主的にスキルアップできる施策を行っている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チャレンジする機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で非能動的な教育環境での研修を行う。必要以上のストレスを無理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発などにおいて良い点は特に思い当たらない。
制度として存在しないので自分で全てやるしかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも営業主担当として裁量が与えられる。
体系立てられた営業スキルを取得できる。
自ら考えて動ける人にとっては、とても良い環境である。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。キャリアに傷がつきます。特に新卒での入社はオススメできません。大手に勤められると思っていると火傷します。ただ人数がいるだけの企業で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
激務でナレッジもない中、仕事を進めて評価を獲得するには頭を使って工夫するしかない。皆独自のやり方でそれを達成している。
仕事術という意味ではス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コンサルとしてこの会社からいろいろ学べると思います。
開発志望でしたら、中小企業の方がいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒として入りました。新卒に対しての研修すごく充実でした。会社側がお金と時間をかけて、新卒の学生たちを教育すると思います。
新卒の研修プログラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい意味で、自ら考えなければいけない文化がある。初めてやる仕事でもキャッチアップする力は相当ついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもシステムや顧客の業務について知識をつけられる点。
大手企業をクライアントに持つため、顧客対応についての立ち回りは自然に身につけられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあり、同僚や直接の上長はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、案件の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり女性だからと区別されることは良くも悪くもなかった。育休制度は整っていたのと社内に託児所があったが、身近で利用している人はいなかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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