この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
激務でナレッジもない中、仕事を進めて評価を獲得するには頭を使って工夫するしかない。皆独自のやり方でそれを達成している。
仕事術という意味ではス...続きを読む(全241文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
激務でナレッジもない中、仕事を進めて評価を獲得するには頭を使って工夫するしかない。皆独自のやり方でそれを達成している。
仕事術という意味ではス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コンサルとしてこの会社からいろいろ学べると思います。
開発志望でしたら、中小企業の方がいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒として入りました。新卒に対しての研修すごく充実でした。会社側がお金と時間をかけて、新卒の学生たちを教育すると思います。
新卒の研修プログラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい意味で、自ら考えなければいけない文化がある。初めてやる仕事でもキャッチアップする力は相当ついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもシステムや顧客の業務について知識をつけられる点。
大手企業をクライアントに持つため、顧客対応についての立ち回りは自然に身につけられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人の意志を尊重してスキルアップが可能な点。
やりたいことを止めるケースは少ない。
もちろん全社的な方針や一般的な意見から離れていたら止められ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内でキャリアを築き上げたり、スキルアップを行うことが無理だと感じたら外部の会社に出向という手段もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
考える力は身につく。「なぜなぜ思考」という文化があり、上司からいい意味でとても詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進めることができる。2年目までの新人でしたら、難しい仕事へ挑戦して失敗しても問題ない、失敗から学べることが多い、スキルも身...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教えるという文化がないので、業務で何か必要だったら自分で死ぬ気でキャッチアップすることになる。そのため、スキルの身につけ方はレベルアップできる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
決められたキャリアなどは特にないため、上司や経営者との交渉で異動がかなう場合もあります。優秀な若手の芽を摘まないように考えられているので、本当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割り当てられた業務内容よりも広い範囲に手をだすことができ、比較的自由に挑戦することができる。目標・目的意識があればスキルを伸ばしていしくる可能...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルが追いついていなくても
任せてもらいやすい環境です。
自分でまだできないこともサポートを求めれば助けてくれます。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
AWS,ansible,kubernetesなど、最新の技術に触れることができる。しかも自分から提案して新技術を利用している開発者もいるため、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
周りには優秀な人が多いので、勉強する気があればいろんなアドバイスをもらうことができ、自身のスキルアップに大きくつなげられると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨年から社員教育に力を入れるようになってきている。従来はSTMという突破型の研修を主としていて、自力でプログラミングを始めとする業務知識を身に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこら中で問題が発生しているので、自分から進んで仕事ができる人間であれば、いわゆる問題解決能力は身に付けられると感じる。
若手であってもそうい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自習が大事です。スキルアップが自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第です。教育体制はあまりありません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・良くも悪くも教育システムが整っていないため、新人でも自ら率先して教育体型づくりができる。
・キャリアは、年次関係なく能力のある社員はすぐ上に...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
中途入社組の研修を受けました。
与えられた課題に対して自力で調べ、考え、実行する、
そしてそられに集中できる環境が与えられ、
脳みそフル回転し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点なのかは不明だが、スキルアップ・キャリア開発に関しては完全に個人で実施するため、自由度が高い。希望を出せば好きなように異動もでき、好きな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に手を上げれば何でもやらせてもらえる環境かとおもいます。
とにもかくにも、自発的姿勢が求められる職場のため何もアクションを起こさなければ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
教育体制などは無かったので、なんでも自力でどうにかする力は身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数だけは多めの企業です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の古株はかなり高い技術力を持っており、その人たちと気軽にコミュニケーションを取りに行くことができる。また、彼らも気さくに技術についての発信...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
Cassandraを中心とした脱RDBの設計、様々なミドルウェアを利用し、比較的新しい技術を利用した製品開発のため、学べることは多い。また、仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頭の良い人が多い
他にも数社経験したが他では出会わないレベルの人がまあまあな人数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも頭が良...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇進スピード
早い人は1年、長い人はずっと上がらない。
1年で昇格する人はかなり高いパフォーマンスを出していることとアピールも上手い人という印...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
360度評価と上司によるMBO評価があるが、360度評価は実質無意味なものになっている。
良い評価を獲得するには周囲から難しいと思われる目標を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベント開催時などを除いて、基本的に完全リモートワークとフラックスタイム制度を採用しており、ワークライフバランスをとりやすいと思います。
ただ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
完全テレワーク、フラックスタイム制度、出社時はweworkオフィスで自由席の利用が可能で、コーヒーやビールの無料使用も可能です。
また福利厚生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒でも500万以上もらえます。新卒にとって、非常にいい年収となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間分も含ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちに、非常に難しい仕事も任せる環境があります。問題解決能力も身につけることもでき、すごく成長できました。その成長は転職後でも、恵を受けて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日基本きちんと休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はいた当初基本的に10時から22時までの時間なので、早く帰宅に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当初大量採用とHUEへの投資が失敗したことにより、会社存続の危機にも直面することもあります。
かつ、評価により、給料が下がりましたので、転職を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
開発だったこともあり、前提として進捗のコントロールは必要だが、休みの融通はかなり効き、長期休暇も取得しやすかった。趣味の時間も取れます。
在籍...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
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