ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全225件） 6ページ目

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、とても働きやすいと感じられる。時短勤務をしている方も多くいらっしゃる印象。福利厚生などもきちんとしており、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップについては男女による区別はないし、育休等の取得は可能である。女性の活躍の場をひろげるため、社内でも女性社員が中心となって改革を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男性、女性といったくくりなく、意欲のある人にはそれなりの仕事があると感じる。女性で評価され、活躍している社員も多いと感じる。女性でも頑張れば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近託児所などを作ろうとしている様で、先生の募集などがある様です。
これから働く女性にとっては働きやすくなるのではないかと感じていますが、実...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも活躍出来る環境。会社としても女性が長く働ける環境を作ろうとしているように感じる。最近では有志が集まり、自分達で理想の社内託児所を作り...続きを読む(全269文字)

【良い点】
在籍女性の数は多く、結婚後も続けてる人や出産休暇で戻ってくる人も居た。
バリバリ働きたい女性は合ってると思う。仕事の出来次第で評価される為、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アドミンスタッフという社内コミュニケーション担当の女性と、開発・コンサル・営業職の女性とでは働き方がだいぶ異なります。前者は基本的に時間管理...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性でもなんの偏見もなく意見を言うことができます。むしろ女性が少ないだけあり、うまく渡り歩くことがしやすい環境です。最近は女性マネージャーも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が契約している保育園運営会社があるので、六本木一丁目の職場近くに優先的に入れる保育園があります。また、育児休業を取得したい場合は取得して...続きを読む(全332文字)

男女の差別は全くと言ってよいほどないように感じる。
産休育休や時短勤務についても寛容な空気がある。産休から復帰するとボーナスが支給される制度がある。

...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アドミンスタッフは本当に残業が少ないため、働くママさんも見受けられる。
「アドミンスタッフだから」と、無理な残業などはさせられない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女関係無く、仕事がアサインされる。女性で優秀な社員も多く、仕事の面で尊敬できる先輩には困らないと思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全334文字)

・性別に関係なく働ける環境が私は非常に好きでした。
女性だからと言って甘やかされることは全く無く、その分成長できると思います。
・私は未婚でしたが...続きを読む(全160文字)

プロジェクトマネジャーには、女性管理職はいません。女性管理職がいるのは一部の内勤部署のみです。女性PMにも優秀な方は多いので、管理職にこだわらなければ活...続きを読む(全206文字)

ワークスミルククラブという、現場の女性社員が自ら企画して作り上げた、産前産後休暇、産休復帰時の特別金などを盛り込んだ制度が存在する。
必要だと感じたも...続きを読む(全350文字)

産休・育児休暇は比較的取りやすいと思います。
その後で復帰している人もけっこういるので、抵抗はないですね。
お客さんを担当している人だと引継ぎとかも...続きを読む(全173文字)

一緒に働いていた人が産休に入った。周りの人の理解があったので、特に揉めることもなく引継ぎもそこそこに産休に入っていたように思う。引継ぎ等は特に決められた...続きを読む(全186文字)

女性の働きやすさをかなりウリにしており、恩恵を受けている社員も過去には多かったが、
相次ぐ人事制度変更により、恩恵を受けられる社員がかなり限られるよう...続きを読む(全244文字)

産休・育休の取得率は高いし、復職率も高いと思います。会社に託児所などはありませんが、時間管理勤務の社員も数多く存在します。元々、仕事のできる社員ですと頼...続きを読む(全168文字)

年俸制・フルフレックス制により、就業時間や残業時間という概念がないため、部署によっては永遠に働き続けるだけのところもあります。開発職などでは、夜9時に帰...続きを読む(全202文字)

女性だからといって男性と区別されることはなく、成果を出せば評価されます。
ただし、裏を返せば出産や育児があるかという点を考慮した評価制度にはなっていな...続きを読む(全156文字)

女性でも働き甲斐があり、キャリアを積むことはできますが、結婚したあとは家事や育児の両立はしにくいのではないかと思います。
出産後に職場復帰をされている...続きを読む(全155文字)

育児休暇・産休ともに制度はしっかりしており、この段階の女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。女性・男性の区別はなく、仕事の中身で評価されます。...続きを読む(全237文字)

世間で言う一般職のアドミンとよばれる職と総合職に分かれる。
総合職では男性社員との区別はないため、キャリアを求めたい人にとっては働きやすいといえる環境...続きを読む(全167文字)

基本的に男女における差別はありません。仕事ができれば男でも女でも同じように昇給、昇格します。ただし、子どもができるなどして時短勤務をする必要ができれば話...続きを読む(全198文字)