この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、社員間での公平な評価によって昇進が決まるため、キャリア志向の女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。また産休制度...続きを読む(全175文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークスアプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、社員間での公平な評価によって昇進が決まるため、キャリア志向の女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。また産休制度...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおり、優秀な層は、女性が多いという感覚である。業務内容において、男女差別は一切ないため、それを良しとするタイプであれば、魅力的な...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難易度の高い仕事を任せてもらえるので、キャリアとして他の20代には経験できないような仕事が経験できる。
ただその分、仕事量も比例して多くなるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点に関してですが、一言でまとめると、女性向けの育児産休制度がしっかり整っています。周りの女性社員先輩でも、何年か育児産休という制度をりよう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はないので、やる気があればとことん仕事ができる。女性として差別された記憶はない。ただ、マネージャークラスで残っている女性社員は独身または...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性です。男女で特別配慮に差がないので、女性のための配慮がないと嫌な場合は、働きやすくない職場になります。もし女性のための配慮が必要な場合は、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限らず、ダイバーシティを掲げているため不利なことはない。成果を出せば性別、年齢に関係なく評価される。
産休、育休、時短勤務も問題なく取得...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょうど人生の次のステージを考え始めたときに、周りを見渡してみると業種にもよるが女性で結婚していてバリバリ働いている人はいないことはないがかな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による差別は全くありません。
女性もどんどん働くことが求められ、能力さえあれば昇進します。
子供がいる場合は、短時間勤務制度が存在し、かつ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく働けますし、産休や育休をとられる方も多いです。
育休後に復帰されるお母さんも多く、時短勤務も認められています。
時短勤務中はパ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって働きやすさやキャリア構築に対して男性との違いは全く無い。仕事内容の違いも無く、男性社員と同様に働くことが出来る。もちろん子供...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の保育所等、働く女性に対してのサポートは視察が来るほど力をいれ、次々に新しい働き方を模索している。評価に関しても昔ながらの企業のような女性...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内保育園もあり、時短勤務など、女性が働く体制がしっかり整っている。休暇も、特別な理由がない限り自分都合でとることができる。女性だから、時短だ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されることはない。特別扱いもない。
出産後復職しやすい制度はある会社だと思う。社内託児所がある点が良いと思う。しかし、激...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内託児所ができるなど、会社全体で女性の出産や育児に理解がある社風。
育休や、時短勤務に対して現場レベルでとても理解があると思う。
時短勤務...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないです。育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので長く働きやすい環境です。実際に制度を利用している人がかなり多いです。また、社...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからというだけで何か考慮されることはないので、良くも悪くも男女平等で評価してもらえる環境。ミルククラブという制度があったり、社内保育所が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は、全体の4割くらいいます。
女性SEも、他のIT企業と比べても少なくありません。女性管理職の方もたくさんいます。
また、産休や育休...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それまで本当に一部の社員にしか適用されていなかった「ワークスミルククラブ」が制度が改修されてより多くの女性社員に適用されるようになりました。
...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場内託児所があったり、産休育休明けの復帰ボーナスがあるなど、女性向けの施策が充実している。
総合職の場合、仕事上の男女での差別は基本的には感...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に託児所があったり、育休から復帰する際にボーナスが出たりと非常に手厚いです。人事部や経営陣が作った制度ではなく、実際に子供のできた女性社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近の日程でも休みが取りやすく、子育てなどもしやすい環境であると思います。社内に保育所兼託児所もあるので、子供と一緒に出社して一緒に帰ることも...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休に関しては、制度はかなり整っていると思います。ただし、制度を悪用した人が過去にいたため、現在の制度利用条件には少し制限があったかと。...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は女性のみなので性別に起因した働きやすさに問題はないです。また、男女比が約6:4くらいの総合職も、女性だからという理由での働きにくさもな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に託児所があります。そのため、会社に子供を預けやすくなっております。子供とともに出社して、時短勤務をすれば、母親としても勤め続けやすい環境...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は大変だったがやりがいはあり、同僚や直接の上長はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、案件の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高かった。残業代はすべてみなしの年俸制なので仕事をうまくさばけば時給は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は多...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に手厚くなかったが、給料が良かったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも当時は福利厚生はほぼなかったが、そ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやりきれれば根性はつく。社外に出るかにかかわらずコミュニケーション能力は問われる場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーが誰もが知っているような大企業が多く、製品コンセプトも個人的に共感できたので、何のために仕事をしているんだろうという気持ちにはならない...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いくら仕事をしても怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク=ライフになるので余暇は相当体力に自信がある人しか持...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ終わっていれば休みは柔軟に取りやすいため、年末年始やゴールデンウィークなど有給と組み合わせて長期間の旅行に行くといったことも可能...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。通勤交通費の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はフルフレックスとうたっていたが、部署のローカルルールがあり一定以...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者が多い。
業務量が多く、案件によってはストレスも大きく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性で扱いの差は特に感じない。特に女性に配慮した制度はないが、休みなどは各人の状況で取得可能なので、働きにくさはないかと思われる。
開発...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすい。時短勤務もとてもしやすい。周りもそれらに対して理解があるため、女性にとっても働きやすい会社だと感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比が5:5ほどで他社と比べると女性社員が多いと思う。男性よりは少ないと思うが、リーダー職に就いている女性も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという方針で、候補者をマネージャとして登用し育成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は実際に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取られている方も多く、女性の方にとっては割と働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に性別差はなく、みな等しく同じ条件で働いているので働きやすいと思う。
女性の方が管理職についている事もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進欲がなく、長く働けるなら良いと考える人ならば、産休や育児休業制度がしっかりしているので、出産後も働くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
---|---|
フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。