ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全210件） 4ページ目

【良い点】
早めに退職するなど、働く時間の融通がききやすい。
withkidsという社内保育園のようなものがあるので、そこに子供を預けて働くことができる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別に関係なく、社員間での公平な評価によって昇進が決まるため、キャリア志向の女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。また産休制度...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、優秀な層は、女性が多いという感覚である。業務内容において、男女差別は一切ないため、それを良しとするタイプであれば、魅力的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
難易度の高い仕事を任せてもらえるので、キャリアとして他の20代には経験できないような仕事が経験できる。
ただその分、仕事量も比例して多くなるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点に関してですが、一言でまとめると、女性向けの育児産休制度がしっかり整っています。周りの女性社員先輩でも、何年か育児産休という制度をりよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女差はないので、やる気があればとことん仕事ができる。女性として差別された記憶はない。ただ、マネージャークラスで残っている女性社員は独身または...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性です。男女で特別配慮に差がないので、女性のための配慮がないと嫌な場合は、働きやすくない職場になります。もし女性のための配慮が必要な場合は、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に限らず、ダイバーシティを掲げているため不利なことはない。成果を出せば性別、年齢に関係なく評価される。
産休、育休、時短勤務も問題なく取得...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ちょうど人生の次のステージを考え始めたときに、周りを見渡してみると業種にもよるが女性で結婚していてバリバリ働いている人はいないことはないがかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
女性もどんどん働くことが求められ、能力さえあれば昇進します。
子供がいる場合は、短時間勤務制度が存在し、かつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男性女性関係なく働けますし、産休や育休をとられる方も多いです。
育休後に復帰されるお母さんも多く、時短勤務も認められています。
時短勤務中はパ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性だからといって働きやすさやキャリア構築に対して男性との違いは全く無い。仕事内容の違いも無く、男性社員と同様に働くことが出来る。もちろん子供...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の保育所等、働く女性に対してのサポートは視察が来るほど力をいれ、次々に新しい働き方を模索している。評価に関しても昔ながらの企業のような女性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内保育園もあり、時短勤務など、女性が働く体制がしっかり整っている。休暇も、特別な理由がない限り自分都合でとることができる。女性だから、時短だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはない。特別扱いもない。
出産後復職しやすい制度はある会社だと思う。社内託児所がある点が良いと思う。しかし、激...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内託児所ができるなど、会社全体で女性の出産や育児に理解がある社風。
育休や、時短勤務に対して現場レベルでとても理解があると思う。

時短勤務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので長く働きやすい環境です。実際に制度を利用している人がかなり多いです。また、社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからというだけで何か考慮されることはないので、良くも悪くも男女平等で評価してもらえる環境。ミルククラブという制度があったり、社内保育所が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は、全体の4割くらいいます。
女性SEも、他のIT企業と比べても少なくありません。女性管理職の方もたくさんいます。

また、産休や育休...続きを読む(全155文字)

【良い点】
それまで本当に一部の社員にしか適用されていなかった「ワークスミルククラブ」が制度が改修されてより多くの女性社員に適用されるようになりました。
...続きを読む(全356文字)

【良い点】
職場内託児所があったり、産休育休明けの復帰ボーナスがあるなど、女性向けの施策が充実している。
総合職の場合、仕事上の男女での差別は基本的には感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内に託児所があったり、育休から復帰する際にボーナスが出たりと非常に手厚いです。人事部や経営陣が作った制度ではなく、実際に子供のできた女性社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直近の日程でも休みが取りやすく、子育てなどもしやすい環境であると思います。社内に保育所兼託児所もあるので、子供と一緒に出社して一緒に帰ることも...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休に関しては、制度はかなり整っていると思います。ただし、制度を悪用した人が過去にいたため、現在の制度利用条件には少し制限があったかと。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
一般職は女性のみなので性別に起因した働きやすさに問題はないです。また、男女比が約6:4くらいの総合職も、女性だからという理由での働きにくさもな...続きを読む(全172文字)