ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全210件） 8ページ目

産休・育休は世間並みにあります。(ちなみに育休は男性も対象です)
ただ、復職後は待遇が微妙に変わる、という噂を耳にしたことがあります。
キャリアパスは...続きを読む(全174文字)

近くにいた女性社員が産休を取るのがかなりスムーズだった。
引継ぎも周りがサポートする意識があったので、うまくできていた。
忙しくない部署だったからかも...続きを読む(全159文字)

基本的に女性でも、技術力があれば昇格できる。
ただし、総合職にかぎり一般職は給与的にそこまでアップする事はない。
働きかたとしては、比較的自由がきく。...続きを読む(全165文字)

女性が帰ってくると、基本的に時短勤務になるため、プロジェクトのフォロー側にまわる立場に変わります。前線で働く人間には子供が大きくならないと戻れない気がしま...続きを読む(全214文字)

・ミルククラブという出産・育児制度があります。以前は、全員利用できた制度ですが、今はある一定以上のクラス以上の女性職員しか利用できません。
ミルククラブ...続きを読む(全192文字)

女性のキャリアパスについても、男性と特に変わりなく構築されていると感じる。
当時も産休を取得している人間はいたことから、女性の育児についての理解は会社と...続きを読む(全201文字)

出産・育児を支援する制度があり、ある程度のクラスまで昇進した社員はその制度を利用することができ、復帰時ボーナスなど手厚い支援を受けることができる。
逆に...続きを読む(全211文字)

社内での男女の差は全くなく、その人が一人のビジネスマンとしてどうかということだけが純粋に評価されます。なので女性でも活躍する方はたくさんいますし、社内で接...続きを読む(全201文字)

いい意味でも、悪い意味でも、男女の差別はない環境です。やれば、やった分だけ評価されます。一方で、産休、時短勤務の制度は非常に整っているので、子供を持った後...続きを読む(全213文字)

出産や育児については、制度を作っていますが、30代くらいになって結婚して、さらに職場で力のある女性はとれている印象がします。なので、それまでハードな仕事を...続きを読む(全278文字)

やや社内制度に変化がありましたが、女性の働きやすい環境です。
育児休暇などは、法律で定められている期間は全員が取得できますし、取得するのに苦労はありませ...続きを読む(全182文字)

育児休暇制度があります。
女性だけでなく男性が育児を行う場合にも休暇を取得することが可能です。
産休から復帰した後も16時までの時短勤務が可能で、保育...続きを読む(全202文字)

配属先の直属の上司が女性でした。とても優秀な人でバリバリと仕事をこなしていた。ここで働いている女性はとてもエネルギッシュで男性に勝る行動力をもって仕事をし...続きを読む(全187文字)

基本的に男性も女性も関係なく評価にかけられる。
体力的に厳しい部分はあるので、そういう面では女性の方がキツイと言う所はあるかもしれないが、評価については...続きを読む(全175文字)

ある一定以上のランクの女性社員は、妊娠が発覚した時から産休の取得が可能で、復職後も子供が小学校を卒業するまでは時間短縮勤務が可能なワークスミルクラブという...続きを読む(全180文字)

育児制度に対する見識はある会社です。
9時出社16時退社の社員もいました。
しかし、給与ではかなりひかれるようです。
そこは、フルフレックスとは分け...続きを読む(全151文字)

産休・育休がとりやすく、休みをあけてからも仕事復帰がしやすい環境だったと記憶しています。また、子供が小学校に上がる前まで時短で働けると聞いたことがあります...続きを読む(全168文字)

基本的には性別で職務上差別されることはなく、公正な評価が与えられる。
また、優秀な女性社員が出産によって離職することを防ぐための独自の産休・育休制度があ...続きを読む(全197文字)

開発者で30歳くらいになると育休を使う人も、まぁいるかなという感じです。それくらいまでここの会社で耐えられる人というのは、現場で必要とされているので、まぁ...続きを読む(全221文字)

よくも悪くも男女の差別はない。そのため女性でもバリバリ仕事出来るし、仕事をしたいと思っている女性にとっては非常にいい環境だと思う。ただし、逆に女性だからと...続きを読む(全152文字)

女性にとっての労働環境としては、かなり恵まれているのでは無いだろうか。
現に某大手TOP企業から転職している女性は出産育児を見据えて転職をしていた。
...続きを読む(全169文字)

カムバックパスというものがあり、チャレンジし易い
例えば、転職してみたい場合、独立したい場合など、一般的なリスクになるが失敗しても戻れる。よくも悪くもキ...続きを読む(全162文字)

・子供が小学校を卒業するまで、時短勤務ができるところは良い点だと思います
・実力主義なので、女性でも役職につくことができます
・産休、育休や時短勤務に...続きを読む(全169文字)

出産や育児の際には、産休や育休は普通に取れます。
ただ、やはり男性が多く、年齢層も若いので、
子供が複数人いて働けているという話はあまり聞きません。
...続きを読む(全152文字)

出産後も戻ってこれる制度があるが、そもそも忙しくて子供を作れるような会社ではない。
その制度をやたらメディアでアピールしているが、実際に利用して戻ってき...続きを読む(全151文字)