ワークスアプリケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全224件） 5ページ目

【良い点】
女性だからといって働きやすさやキャリア構築に対して男性との違いは全く無い。仕事内容の違いも無く、男性社員と同様に働くことが出来る。もちろん子...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の保育所等、働く女性に対してのサポートは視察が来るほど力をいれ、次々に新しい働き方を模索している。評価に関しても昔ながらの企業のような女...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内保育園もあり、時短勤務など、女性が働く体制がしっかり整っている。休暇も、特別な理由がない限り自分都合でとることができる。女性だから、時短...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはない。特別扱いもない。
出産後復職しやすい制度はある会社だと思う。社内託児所がある点が良いと思う。しかし、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内託児所ができるなど、会社全体で女性の出産や育児に理解がある社風。
育休や、時短勤務に対して現場レベルでとても理解があると思う。

時短勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので長く働きやすい環境です。実際に制度を利用している人がかなり多いです。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからというだけで何か考慮されることはないので、良くも悪くも男女平等で評価してもらえる環境。ミルククラブという制度があったり、社内保育所...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員は、全体の4割くらいいます。
女性SEも、他のIT企業と比べても少なくありません。女性管理職の方もたくさんいます。

また、産休や育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
それまで本当に一部の社員にしか適用されていなかった「ワークスミルククラブ」が制度が改修されてより多くの女性社員に適用されるようになりました。...続きを読む(全356文字)

【良い点】
職場内託児所があったり、産休育休明けの復帰ボーナスがあるなど、女性向けの施策が充実している。
総合職の場合、仕事上の男女での差別は基本的には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内に託児所があったり、育休から復帰する際にボーナスが出たりと非常に手厚いです。人事部や経営陣が作った制度ではなく、実際に子供のできた女性社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直近の日程でも休みが取りやすく、子育てなどもしやすい環境であると思います。社内に保育所兼託児所もあるので、子供と一緒に出社して一緒に帰ること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休・育休に関しては、制度はかなり整っていると思います。ただし、制度を悪用した人が過去にいたため、現在の制度利用条件には少し制限があったかと...続きを読む(全307文字)

【良い点】
一般職は女性のみなので性別に起因した働きやすさに問題はないです。また、男女比が約6:4くらいの総合職も、女性だからという理由での働きにくさも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内に託児所があります。そのため、会社に子供を預けやすくなっております。子供とともに出社して、時短勤務をすれば、母親としても勤め続けやすい環...続きを読む(全198文字)

【良い点】
託児所がちゃんとしている。時短勤務もありその点は働きやすさを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員との格差やバランスが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女関係なく活躍出来ます。開発に関しては男性だから、女性だからといった性別による差別や区別はまったくありません。
時短勤務や託児所など、子持...続きを読む(全232文字)

【良い点】
【一般事務限定】残業ゼロが評価になり、早く帰れる。昇給も他社の一般事務にくらべて高い。出産しても働きやすく、今では社内託児所も作られたとのこ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性のマネージャーも数人いるので、良くも悪くも男女の差はありません。特に営業の場合はお客様が男性の方が多く、女性の方が比較的成果を上げやすい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
任せてもらえる仕事に全く男女差は感じません。配属されてすぐに大きな案件に携わることができるので、キャリア志向の女性にはいい会社だと思います。...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期間就業することは難しいと思われます。なぜなら、長時間勤務が前提になっており、出産、育児を考えると、短時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性で不利になったり有利になったりすることはない。
経営者も、女性と男性とで優秀な人の割合は同数のはずだと言っていてそれは本心に見える
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休、産休制度が充実しており、復帰する際に支給される復帰ボーナスや、復帰後に4時間から選択できる時短勤務制度があるため、以前は出産とともに辞...続きを読む(全238文字)

【良い点】
総合職は男女関係なく、能力が高い方がどんどん昇級していきます。
評価はマネージャー等上長と、一緒にプロジェクトを担当した社員からの評価による...続きを読む(全392文字)

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、とても働きやすいと感じられる。時短勤務をしている方も多くいらっしゃる印象。福利厚生などもきちんとしており、...続きを読む(全188文字)