【熱意溢れる未来へ】【24卒】新都市ライフホールディングスの総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.58660（非公開/非公開）（2023/8/28公開）

控室に案内され、その後面接会場に移動。終了後は今後の案内がされてから帰宅した。

最終面接だったため、入社したい熱意が伝わるように注意した。そのために、自分自身や将来やりたいことを明確にして臨んだ。面接官は熱心にお話を聞いてくださったため、程よい緊張感で話すことができた。

役員面接だったため固めの雰囲気を予想していたが、物腰の柔らかい方が多かった。お仕事に対して熱意を持っているのが感じられた。

なし

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仕事内容を理解しているか

商業デベロッパー事業にて、商業施設の新規開業やリニューアルに携わり、地域住民のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、地域の皆様に愛される商業施設づくりを目指します。そして、地域コミュニティ活性化事業にて、地域活動にも積極的に参画することで、まち全体で成長していけるような環境を作っていきます。このような事業に携わることで、商業施設の運営にとどまることのない、より豊かな暮らしの実現に貢献します。

テナントとの関わり方、売り上げが伸び悩む施設について

お互いに良好な信頼関係を築くことを大切にしたいです。そのために、テナント様の要望や意見に耳を傾け、適切な対応をすることで、施設のトラブルや問題が起こらないようにすることに努めます。このような対応の積み重ねがより良い関係を築き、お互いにビジネスを発展させていくことができると考えます。そして、パートナーとして協力して施設を盛り上げることに繋がると考えます。売り上げが伸び悩む施設に関しては、まずは問題点や不満点を明確にし、協力体制を築くことが重要だと考えます。そして、見つかった課題に対して集客力を高めるためのイベントを行ったり、テナントのリニューアルを行ったりするなどのアプローチが必要だと考えます。