ＴＭＥＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
若いうちはほとんど全額住宅補助がもらえます。社内の製品研修会もあるので、業界や製品知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
競合他社が少ないので、企業の設備投資によりますが、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、製品の価格や重...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的にはいい企業だと思う。業界としての地位もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、基本的に多くの人は出張に出ているた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
英語の教育が盛んであった。プレゼンテーション研修がありました。外国人の先生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の軋轢がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。上司がすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産業向けで安定していた。アジア向けは強かった。中国向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりグローバルに活動すれば良いのに。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日はお休みだった。電話がかかってくることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も多数在籍していた。新卒の女性が複数名採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙だった。何が良くて悪いのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃補助は良かった。良いマンションに住めました。会社に歩いて通勤してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスへのケア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与ベース、年功序列制の色が強いので、仕事の成果と待遇が見合っていないケースが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は非常によいが、基本給の中に退職金基準額というものが存在し、この昇給率はよくはない。長く勤めた人は辞めないであろうという考え方で、どんど...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりでるのでとてもありがたい
最初はボーナスも低いし、男性は多いかもしれないが女性は低い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ベースアップが多く、同年代の平均よりは稼げると思う。ただし、コンサルやデベなどには劣る。残業代は1分単位で出る上、場所によっては720時間の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収自体は高い水準になってきている。
報酬面ではメーカーではトップレベルの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、ポジショング...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手メーカーなので、製造業の中では高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は職場により変わる
給与水準が高めですが、年功序列が残っている続きを読む(全79文字)

【良い点】
主任になると賞与が跳ね上がる点
裁量労働制が適用される為、30時間のみなし残業が残業時間に関わらず支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
チャレンジシートと呼ばれる自己申告評価にて査定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇進に前向きではないと低い評価になり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に不満はありません。同業種同規模の会社の中でも平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、数年前か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が硬直している。
2017-2020年位まではよかったが、IDT買収後位から、経営層の考...続きを読む(全535文字)