【熱意と差別化を】【23卒】ＴＤＫのグローバル職 技術系 材料開発職の最終面接詳細 体験記No.30123（非公開/男性）（2022/6/17公開）

一次面接と同様にまず面接の説明を受けてからオンライン上の面接会場に案内され質問がスタートします。

熱意を伝えることを意識しました。特に他社さんの選考状況を確認された時に他社との差別化をし、自分の性格と合っていること、やりたいことと合っていることを伝えることを意識しました。

面接の雰囲気は非常に穏やかです。基本的に入社意思の最終確認という感じがしました。終始穏やかで本来１時間の予定でしたが、逆質問を含め３０分ほどで終わりました。

なし

就活会議、ワンキャリア

社風をどこで感じたのか、インターンシップとか会社説明会とかなんなのか

社風は会社説明会やニュース、ホームページ、座談会にて魅力を感じました。
実際に働いている方の声であったり、会社として何を目指しているのかを知ることで会社としての社風や、働いている方々雰囲気を知ることができました。

⇨どんな印象を受けましたか、具体的にお願いします。
二次面接の際にもお話しさせていただきましたが、非常に挑戦的な姿勢や多様性というもの非常に感じました。挑戦的な姿勢という面では、他者と比べても研究開発費比率が高く、目先の利益だけに囚われず今注目されている５Gや６G、または新型電機自動車などに非常に力を入れているという点で非常に挑戦的な姿勢を感じました。また、社員座談会やホームページなどから尖った大胆さという点での社員様の紹介があり、様々な人の個性を大事にしているのだなと感じました。

あなたの研究活動を経て、将来どんな問題に対してどんなことをやりたいのか。

私は現代、電子機器や電気機器の小型化、高性能化に対して材料の観点から要求に対しての挑戦をしていきたいと考えています。その中で私自身、材料に特化したものにまず挑戦していきたいと考えています。この材料という部分は非常に奥が深く、まだ解明されていないものへの挑戦となるため、この分野のスペシャリストになりたいと考えています。興味のある職種の中で材料開発という点で、今後さらに難化するであろう課題に対して挑戦をしていきたいと考えています。また現在ではその知識を身につけた上で、将来的には製品設計もやってみたいと考えています。こうしたスペシャリストになった上で、ゼネラリストになり、多角的な視野を身につけ、将来必要となる製品への挑戦をしていきたいと考えています。