2022卒の大分大学の先輩がNSSLCサービスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NSSLCサービス株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接にskype for businessというツールを用いる。最初に面接の説明があり、面接後すぐ結果を伝えられる。簡単なフィードバックをしてもらい終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
変に自分をよく見せようとせず、素直な気持ちでこれまでのことについて話したことが評価されたと思う。これまで学生生活でやってきたことや、自己分析などについてしっかりまとめられていればなお評価されていたと思う。
面接の雰囲気
とても穏やかな方で、終始和やかな雰囲気だった。初めの方はとても緊張していたが、素の自分を引き出してくれるような質問が多かったので、だんだんと緊張を解くことができた。
面接後のフィードバック
よかったこと、そうでなかったことをはっきり教えてくれる。また、そうでなかったことに関しては改善するために何が必要なのか示してくれる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの特徴を教えてください。
私は人を喜ばせることが大好きです。これまで趣味で友人や家族に仕掛けてきたドッキリやサプライズ、過去のアルバイト経験など、私の考えたこと、行ったことで人が喜んでくれる瞬間は自分のことのように嬉しい気持ちになれます。社会人になっても、一緒に働いていく方や、お客様をこれまでのようにたくさん喜ばせたいと思っています。(深堀りされた)
質問:あなたがこれまで経験してきた直接的に人を喜ばせてきたものに比べ、弊社の運用・保守業務はどちらかというと直接的ではない仕事にあたると思うが、大丈夫ですか?
回答:これは私の考え方ですが、一つのことに対して、直接的なものも含めてそれまでに関わっているもの全てが結果として現れると思っていて、御社の仕事では直接的でなくても結果としてお客様の笑顔につながるのであれば、たくさんの人を喜ばせているというやりがいを感じられると思うので、問題ございません。
あなたが就職活動の中で軸にしていることを教えてください。
私が就職活動の中で軸にしてきたことは、社内の雰囲気です。私は過去にいくつかアルバイトを経験しましたが、中でも特にコミュニケーションが活発な職場、仕事に関係なく社員同士の仲がいい職場はとても居心地のいい雰囲気だと感じました。居心地のいい雰囲気の中で働くことが、私のアルバイトへのモチベーションを高めてくれ、アルバイトを充実した時間にすることができていました。就職活動をやっている中で、仕事というものを考えたときに、人生の中で多くの時間を占めるものなので、その時間をより充実した時間にできればとても幸せだと思います。充実した仕事環境と、仕事に全力で取り組むためには、私にとっての社内の雰囲気のよさというものが必要不可欠であると思うので私はとてもそこを重視しています。
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NSSLCサービスの 会社情報
会社名 | NSSLCサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌエスエスエルシーサービス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大坪 武憲 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5117-6041 |
URL | http://www.nssol.nssmc.com/nsslc/ |
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