【コミュ力重視！会社雰囲気にマッチ】【22卒】いすゞシステムサービスのＳＥ職の企業研究詳細 体験記No.16809（フェリス女学院大学/女性）（2021/8/5公開）

全てオンラインで選考をすることは可能ではあったが、できれば最終面接は対面で行ないたいとの話があった。そのため、最終面接のみ対面で行なった。
なお、一次面接は全員オンライン、二次面接からは対面かオンラインの選択式だった。
会議室は広く、アクリル板も用意してあるほか、入り口の消毒体制や検温の徹底などかなりしっかり感染対策を行なっている印象だった。

このサイトを見るべきなどではなく、とにかく説明会を重視していたため、説明会での印象や、聞いた言葉などをしっかりとメモを取り、面接でも話せるようにしておくとよい。最終面接では会社の雰囲気になじめそうな人柄かどうかを注視していると聞いたため、説明会やもしあればインターンなどで積極的に会社の雰囲気や社員の様子を把握し、それに合うような人物とはどのようなものかを想定して、面接に臨むと良いと考えられる。
技術力も求めてはいるだろうが、それ以上にコミュニケーション能力のある社員を特に求めている印象だった。文系学生理系学生問わず、チーム行動をできる学生を求めているのを面接や、内定者相談会などで感じた。実際、全くシステムエンジニアらしいスキルを持ってはいなかったが、内定をいただけたのはその点を好評価いただいたと思われる。また、横浜と藤沢に会社があるため、藤沢でも通える社員が欲しいらしく、二次面接からよく聞かれたため、どちらでも配属できるか事前に場所を把握して答えられるとよい。