【革新的な黒人至上主義】【23卒】 ＪＸ金属 総合職の内定ES(エントリーシート) No.77919（非公開/非公開）（2022/5/15公開）

アメリカの黒人ムスリム団体の「〇〇」の活動についてまとめる予定だ。一昨年のBLM運動をきっかけとして、人種差別の歴史を自発的に調べている中で、特異な教義を持つこの団体に興味を持った。この団体の最大の特徴は、イスラーム教の教えよりも、黒人至上主義を前面に掲げていることだ。この黒人至上主義は、黒人以外の人種に対しては非常に排他的で、団体の幹部が公の場で非黒人に対して誹謗中傷を行うこともある。しかし、アメリカ国内黒人の中では絶大な人気を誇っており、有名な歌手とのつながりも深い。グローバル化が進み、人種間の融合が進む世界の中で、どのように信徒を獲得して、人々を感化し続けているのかについて深く分析している。 続きを読む

貴社の技術力を通して社会の発展に寄与したいからだ。〇〇短期留学の際に、社会インフラが未発達で、経済発展を阻害していると感じ、社会の根幹となる仕事をしたいと考えるようになった。特に貴社は、産業を支える「非鉄」を国内外問わず扱い、社会に与える影響力が大きい。貴社は、既に資源の安定確保・供給を行っていたり、世界トップシェアの製品を多数保持するという強みがある。しかし、それに満足せず、新規事業創出に取り組むなど、絶えず成長を目指す姿勢に魅力を感じた。これまで、常に高みを目指して努力してきた私は、そのような環境で最大限の力を発揮できると考えている。また、貴社は、海外との取引も多いため、大学時代に培った語学力や行動力、コミュニケーション能力を生かして、非鉄金属の新たな価値を提案し、世界中の産業を支え、未来の当たり前を作っていきたい。 続きを読む

卒業した高校の受験生のチューターを務め、「Ownership」を発揮した。私が通っていた高校には、卒業生が勉強の相談に乗るチューター制度があった。しかし、理系向けばかりで、文系の学生は数年間いなかった。自分が受験生の時に、文系科目の勉強方法や進路そのものについて悩み、大学生に相談したいと思ったことをきっかけに、卒業後、チューターに名乗りをあげた。週１回母校に訪問し、勉強の解説や進路相談に乗るという取り組みを2年間続けた。また、相談に来た後輩に合わせ、オリジナル問題集を作成するなどした。その結果、成績が上がる文系志望の後輩が増え、学校側も文系チューターの増員に乗り出し、現在は5人の文系チューターが在籍している。また、〇〇大学の合格者は例年2〜3名だったものが10人前後にまで増えた。このように、私は出身高校に思い入れを持ち、後輩のために真摯に向き合い、良い結果を出せるように協力することができる。 続きを読む

大学の〇〇部の新入生勧誘に尽力した。例年は体験会を開く程度の勧誘しか行なっていなかった。しかし、新入生の際に、〇〇部の存在感が非常に薄いと感じていたため、勧誘方法を大幅に変更する提案をした。部員で方法を考えた結果、大学生活の相談会など、あまり〇〇に興味がなくても、参加したくなるイベントをオンラインで開くことにした。話し合いの中では、陸上に興味がない新入生を勧誘の対象にすることで、他の部員から部の士気が下がるとの反対意見も出た。しかし入部した新入生に陸上の魅力を伝え、夢中になってもらうのも上級生の務めだという考えを伝え、納得してもらった。また、それまで活用していなかったSNSを利用し、専攻紹介などの投稿を毎日行い、新入生の目に触れる回数が上がるようにした。そして反応があった新入生に、一対一で手厚く相談に乗るというアプローチを一年半続けた。20年・21年度合わせて例年の1.5倍の新入生が入った。 続きを読む

大学で専攻している〇〇語の学習に打ち込んだ。効率よく習得するために、ネイティブの講師に授業以外の休み時間などに頻繁に話しかけに行くという努力を続けた。初めは発音がうまくできず、自信なさげに話していたため、言いたいことが伝わらないことが多かった。その都度直されたことをメモに取り、復習するということを繰り返すうちに、語彙も増え、自信を持って意思疎通が図れるようになった。オンライン授業期間中や長期休暇中は、対面でのやりとりが難しかった。そこで、週3回を目安にSNSで繋がっている〇〇人の方とメッセージをやりとりしたり、動画サイトでネイティブの会話をシャドーイングするなどして、自身の〇〇語能力の向上に努めた。その結果、昨年の学園祭の〇〇語劇では主役を務めることもできた。このことから、成長のために創意工夫を凝らして継続的に物事に取り組む姿勢が身についた。 続きを読む