この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的個人の都合に合わせてくれる場合がある。また最近、働き方改革で、在宅勤務、スライドワーク、サテライトワークなどのトライアル...続きを読む(全162文字)
CTCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的個人の都合に合わせてくれる場合がある。また最近、働き方改革で、在宅勤務、スライドワーク、サテライトワークなどのトライアル...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得率目標80%を掲げはじめたので、80%取得はできる。ある意味取得させられる。しかし80%で100%は雰囲気的に取れない。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員であれば男性でも育児休暇や時短勤務が可能であり社員の働きやすさには配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いように言えば様々なパターンの障害対応が可能でそれなりのスキルは習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からの終業前に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
伊藤忠の系列の企業なので安定している。
正社員はボーナスと残業代含めて結構いい金額をもらえる。
リストラの心配はないとおもいます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは時期によるが、基本的には取りにくい状態である。有給は消化できるものの、勤務を行った日については多くの残業を行う事もある。...続きを読む(全206文字)
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情報機器の保守が仕事であり、24時間体制の仕事であるため、ワークライフバランスは取りにくいと感じる。
特に、夜間のシステム障害の場合は迅速に駆けつけて対応...続きを読む(全121文字)
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保守サービス拠点での修理業務に従事
【良い点】
24H対応なため時間が非常に不定期であり、日中勤務後に翌日の昼まで働くようなことも年に2回程度はある。残...続きを読む(全678文字)
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異動後の部署では、自分の仕事が終わって定時で帰ろうとしても、基本他の人の仕事を振られるので月の残業が一番少ない人間で50時間などもありました。
週毎にメ...続きを読む(全188文字)
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組織として、存続可能な感じがしません。遅い部門は非常におそい。朝方になって、よい人も多いが、労基違反をしている人が結構いる。その分、派遣にしわ寄せが行って...続きを読む(全163文字)
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カスタマーエンジニアは一応カレンダー通りの週休二日制を吟っているが、実際はそうではない。夜勤や休日出勤がそれなりにある。ただし、代休は必ず取れる。
有給...続きを読む(全260文字)
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自部署での有給取得率は非常に高く、ほぼ100%消化ができている。しかし、部署によっては低いところもあるので、部署に依存していると思われる。女性は、出産でも...続きを読む(全161文字)
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夜勤とシフト勤務があるので、ワークライフバランスが乱れる。
給与、福利厚生は安定していて、教育制度も自社で販売しているだけあってしっかりしている。
社...続きを読む(全156文字)
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プライベートはかなり充実すると思われます。仕事は仕事という考え方が定着しているため、遅くまでだらだら仕事をするということはまずないでしょう。しかし、それは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚してもある程度すれば、役職者に戻る事もできる。結婚・出産などにも否定的な会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は社宅制度があり月3万円で住める。基本的にそこで家賃代などを浮かせる事ができ、貯金なども溜まって行く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
インフラを支えるので、事業としてなくなることはない続きを読む(全25文字)
評価制度は知らないが、賞与は他の企業よりも良い続きを読む(全23文字)
仕事体感ワークや内定者懇親会のようなイベントで福利厚生のことや働く環境に関して説明があります。分からないことや知りたいことは人事に質問すれば答えてくれます...続きを読む(全178文字)
福利厚生や給与面では社員に還元してくれていると感じたから。もっと言えばIT技術のインフラに纏わる事業に携われるので全ての人にアクションを起こしやすい事業で...続きを読む(全89文字)
充実した研修制度です。他の企業と比べて資格取得でも会社が負担してくれたり、研修で時間を使ってくれます。続きを読む(全51文字)
育児休暇は女性100%でした。男女比は7:3ですが、女性の働きやすさにも注力していると思います。続きを読む(全48文字)
CTCテクノロジーが扱うシステムは日常生活にも紐づいているシステムが多く、企業研究のために採用HPの社員紹介を見た際は、自分が携わったシステムを日常の生活...続きを読む(全170文字)
グループで連携してシステムの企画や設計から構築・運用・保守までのシステムライフサイクルに関わる包括的なサービスを提供できるため、同業のシステム構築以降だけ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松丸達也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6238-5000 |
URL | https://www.ctct.co.jp/ |
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