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株式会社かんぽ生命保険

【新規サービス開発の着眼点】【24卒】かんぽ生命保険の冬インターン体験記(文系/5daysインターンシップ(総合職))No.38561(上智大学/非公開)(2023/7/18公開)

株式会社かんぽ生命保険のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 かんぽ生命保険のレポート

公開日:2023年7月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 中旬
コース
  • 5daysインターンシップ(総合職)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 上智大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

まだ志望業界、業種等を絞ることができていなかったため、業界・企業研究を深めたいという思いから参加に至った。また2・3日目は対面で開催されるインターンであったため、他の学生や社員の方々との交流など貴重な体験ができると思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に採用HPをよく読み、他の生命保険会社と比べてどんな特徴や強みがあるのかということを理解するようにした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

志望動機のESとWEBテストのみの選考であったため、テストの成績と一定の学歴が求められるのではないかと感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

かんぽインターンシップ(総合職)を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを教えてください。(400)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分の軸にすることと企業の特徴が重なるように志望動機を作成した。またインターンの内容を調べ、そこで学びたいことを記載した。

ES対策で行ったこと

事前に企業の採用HPをよく読み、同業他社との違いや強みを理解するようにした。就活会議を参考にして夏インターンで求められる志望動機のスタンスを把握した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年08月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的な参考書を繰り返し解いて慣れるようにした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

不明

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ!

インターンシップの形式と概要

開催場所
1日目:オンライン 2・3日目:東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCHがボリュームであったと思う。早慶や地方国公立も少なからずいた。
参加学生の特徴
まだ夏の段階であったため、業界を絞っているわけではなく漠然と金融に興味がある程度の学生が多かったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

保険の新規付帯サービス立案のグループワークを行った。

インターンの具体的な流れ・手順

1日目にオンラインで業界・企業の説明があった。その後2,3日目は対面で保険の新規付帯サービス立案のグループワークと発表を行った。最終日には社員の方々と座談会を行った。

このインターンで学べた業務内容

新規サービス開発のための着眼点、マーケティング、プロモーションの考え方等

テーマ・課題

業界・企業研究/新規付帯サービスの立案

1日目にやったこと

生命保険業界に関する説明があった後にかんぽ生命ならではの強みや魅力について学んだ。その後は若者に対してどうしたら保険に加入してもらえるのかというテーマで簡単なグループワークを行った。

2日目にやったこと

「保険の新規付帯サービスを立案する」というテーマでワークを行った。ワークでは2グループに1人程度現場社員の方がサポートしてくれた他、企画開発系の役職者に2回中間報告をする機会があった。いただいたフィードバックをもとに具体的な内容を詰めていく作業が主であった。

3日目にやったこと

2日目のワークの続きを行い、パワポの作成や発表練習に多くの時間を使った。午後に発表と現場社員の方からのフィードバックがあった後に、グループ内で振り返りを行った。その後1時間程度座談会を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

企画・マーケティング関連の現場社員

優勝特典

お菓子の詰め合わせ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

2グループに1人程度サポートの社員の方がついてくれた他に、役職者の方に2回中間報告を行う機会があった。その中で「かんぽ生命がそのサービスを行う意味は何なのか」を考えるべきというフィードバックを受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1番最初に考えていた案に対して1回目の中間報告で厳しいフィードバックを受け、苦労した。その後その案を継続するのか、1から考え直すのかという点について班の中で意見が割れるところもあり様々な意見の折り合いをつけるのが非常に難しかったと感じている。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワーク中や休憩時間等グループの学生と関わる時間は非常に多かったと感じた。その中でリーダーシップのある学生がいたため、リーダーがメンバーに役割を割り振る形で円滑にすすんでいた。

インターンシップで学んだこと

ワークを通して「かんぽ生命だからできること」や「かんぽ生命が行う理由」について考え続けたことで、企業に対する理解は非常によく深まったと思う。また役職者への中間報告は非常に厳かな雰囲気の中行われたため、上司に対して自分の考えをプレゼンするという貴重な機会を得ることができたと感じている。

参加前に準備しておくべきだったこと

生命保険業界の他の企業に関する具体的な知識を持っていると他社との差別化が容易になると思う。また新規立案系のワークを行うにあたって日頃から様々な社会問題やニュースに触れておくと良いと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な立場の方にフィードバックをもらいながらチームとして役割分担を行って1つのプレゼンを完成させるという点において、非常に実際の業務のイメージが掴みやすい内容であったと感じたため。また社員の方々との座談会を通して活躍いている方の印象や雰囲気を掴むことができたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

非常に企業理解の深まる3日間であり、インターンに参加することでより解像度の高い志望動機を作成できると感じたため。また企業が求めている姿勢や社員の方々が大切にしていることについて理解することができ、自分の強みや価値観と重なるところを感じることができたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々の雰囲気が非常に柔らかく、魅力的に感じたため。その中で年次の高い方からいただいたフィードバックは非常に濃い内容のものであり、聡明な印象を受けたところにも魅力を感じた。また全国に広がる巨大なネットワークを活かして保険を届ける事業内容にも私の軸と照らし合わせて魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの座談会に参加できるほか、本選考の解禁前に人事と面談する機会をもらうことができる。面談の評価が良くWebテスト等が通れば一足早く選考がすすむものと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

3Daysインターンの参加者限定で座談会やキャリア面談等のイベントに参加することができる。インターンでの活躍度等はその後にあまり関係ないと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

まだ夏だったということもあり、そこまで絞ってはいなかったが金融というツールの実現可能性の高さや社会貢献性の高さに魅力を感じて漠然と金融業界を志望していた。その中でもある程度のWLBや給与が見込める生命保険業界には魅力を感じており、4代生保や損保系生保、中堅生保等幅広い生命保険会社のイベントに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方々の雰囲気に非常に魅力を感じたため、生命保険業界の中での志望度が上がった。またかんぽ生命は他社と比較して低価格で簡単な保険を全国に広く届けているため、普遍性や社会貢献性の高い企業に行きたいと思っていた私にとって非常に魅力的であった。参加前は業界内の立ち位置をあまりつかめていなかったものの、参加してみて具体的な志望度としては4代生保と同じくらいのものになった。

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かんぽ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぽ生命保険
フリガナ カンポセイメイホケン
設立日 2006年9月
資本金 5000億円
従業員数 19,088人
売上高 6兆1653億3500万円
決算月 3月
代表者 谷垣 邦夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 652万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-life.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130568

かんぽ生命保険の 選考対策

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(証券コード:7047)
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