- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融だがホワイトなイメージがあるリース業界に興味があったためです。無形資産ではなく、有形資産を扱い方にも興味がありました。その中でもリコーリースのインターンは先着で募集しているため、参加ハードルが低いと感じました。続きを読む(全107文字)
【新たな価値を創造】【24卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.38512(上智大学/非公開)(2023/7/6公開)
芙蓉総合リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 芙蓉総合リースのレポート
公開日:2023年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リース業界と芙蓉総合リースへの理解を深めたいと思っていた。金融業界を志望する中でリースの事業モデルについてあまり理解できていなかった状況であったため、ESのみで参加できるこのインターンシップを通して業界と企業の理解を深める目的を持っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESだけの選考であったため、誤字脱字に気を付け推敲を重ねたものを提出した。また「最近関心を持ったニュース」や「会社HPを見た感想」等珍しい設問もあったため、素直な回答を心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考で開催日程も多かったため、基本的なガクチカ・強み弱みがしっかり書けていれば通過できるのではないかと思った。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・あなたの長所を記載してください。(50)・あなたの短所を記載してください。(50)・最近関心を持ったニュースは何ですか(150)・あなたが大学生活で最も力を入れていることは何ですか(300)・当社HPを見た感想を教えてください(150)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
最近関心を持ったニュースやHPを見た感想など珍しい設問があったが、文字数が少ないので難しく考えすぎずに素直に回答するようにした。
ES対策で行ったこと
ガクチカは選考を重ねる中で何度も推敲を行い、できるだけ内容のイメージが伝わりやすい文章を書くことを心掛けた。またアピールしたい強みでガクチカに現れるように工夫した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 非常に様々であった。ボリュームはMARCHであったが早慶旧帝やMARCH未満の学生も少なからずいた。
- 参加学生の特徴
- 漠然と金融系を志望している学生が多かった。ワークに慣れている学生とそうでない学生と二極化している印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
・業界、企業説明 ・新規事業立案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中は業界・企業の説明を受けながら理解を深めるための簡単なワークをいくつか行った。午後は午前中の内容を踏まえて新規事業立案ワークを行った後、座談会が開かれた。
このインターンで学べた業務内容
中期経営計画の実現にあたって様々な角度から企業や社会課題の解決に貢献していることを学んだ。また社風として新しい価値を創造することを大切にしている印象を受けた。
テーマ・課題
リース業界と芙蓉総合リースへの理解を深める
1日目にやったこと
リース業界と芙蓉総合リースの簡単な説明を受けた後に、リース額を試算しリース契約を行う体験ワークを行った。午後は自由な発想で新規事業の立案ワークを行い、各グループの代表者が3分程度で発表を行った。その後、現場社員の方複数名と座談会を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新規事業立案のワーク中は各グループに人事がついていた。その中で「芙蓉総合リースだからできること」を考えるということや芙蓉総合リースが掲げる目指す姿の実現に向けてできることを考えるべきということを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規事業立案ワークでは自由な発想を求められておりインターネットの使用は禁じられていたので、日ごろから様々な問題にアンテナを張っていないと中々話題についていくのが難しくなると感じた。ワークでは常に人事がつきっきりだったのである程度緊張感があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
和気あいあいとして和やかな雰囲気であった。ただワークに関しては主体的な学生とそうでない学生の差があったと感じた。
インターンシップで学んだこと
対面でのインターンシップだったため社員の方々の雰囲気を掴むことができ、金融業界の中では非常に穏やかな印象を受けた。また企業として常に新しい価値の創造を重んじているということを随所に感じられて、業界の中での立ち位置や将来性についてイメージを掴むことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
他のリース会社について理解しておくと、その中での違いについてより理解できると思う。また様々なニュースや社会問題にアンテナを張っておくと自由度が高いワークでは役立つと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
内容の半分近くが業界や企業に関する説明・ワークであったため、中々働いてる姿のイメージを掴むまではできなかった。しかし社員の方々の雰囲気に触れられたとともに社員に求める姿勢や目指している姿についての理解は深まったので、インターンを通して間違いなく解像度は上がったと感じている。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
事業が多角化していることもあり、中々自分の軸と事業内容を重ね合わせることができなかったため。学生のレベル感としてはそれほど高い印象を受けなかったが、選考フローがESのみであったことや開催日程が多かったことからインターン参加者と内定者のレベルには大きな差があるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
事業が多角化する中で、自分の軸と重ね合わせることができなかったため。また現場社員の方々との座談会で「なんで他のリース会社じゃなく芙蓉総合なのか」という質問があった際に、あまり明確な回答が出ておらず、企業ならではの強みや他のリース会社と比較したときの突出した魅力を理解できなかったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加者は2月中に本選考のES締め切りがあり、通常選考より少し早く選考を受けることができる。またインターンシップに参加することでしか得られない情報もあると思うので有利にならないことはないのではないか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
知っている限りではなかったと思う。ただワークは常に人事に見られているため活躍度は見られていると感じた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を広く志望していた。その中でも社会貢献性の高さや普遍性という点から特に生命保険会社や政府系金融機関の志望度が高かった。リースに関しては志望の幅を広げるために11月ごろから見るようになった。リース会社としてはオリックスのインターンシップに2回参加していたが事業内容がリースから遠ざかっている企業であるため、リースについてあまり理解できていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業の社風や社員の方々の雰囲気としては非常に魅力を感じた。新しい価値を創造することや「人」の価値に重きを置く理念には共感しており、インターンシップによる学びであった。しかし自分の想いとして社会に広く携わることやリテールに携わることを重視したかったため、結果的にはリースという業界としての志望度は変わらなかった。
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A.
リース業界という大学生の私たちにはあまり馴染みのない業界について詳しく知りたかったから。
また、オリックスグループの一社であり、家賃補助や休暇制度をはじめとした福利厚生、ワークライフバランスが充実している点が魅力的だったから。続きを読む(全114文字)
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
