【差をつける逆質問で差をつけろ】【24卒】かんぽ生命保険のエリア基幹職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.64871（非公開/非公開）（2023/10/2公開）

初任給は低いけど、長く働けるかということと、社員の人柄と福利厚生の良さで決めました。

セミナーがありました。内定者と仲良くなる趣旨らしかったです。

電話をいただいて即承諾した。他の企業のご迷惑にならないように就活を終えてくださいというような話をされた。

最低限、自分のこと、志望理由、逆質問については力を入れた方がよい。特に志望理由についてはほぼ他の人と同じなので、逆質問などで差をつけると受かりやすくなるのではないか。
マナーは当たり前だが、多少詰まってしまっても待って話を聞いてくれた（結構内容も見ているのではないかと感じた）ので、そこまで緊張する必要はないと感じた。特に意表を突かれる質問や頭の回転の速さを見られる質問はなかったので、いつも通り落ち着いて回答できれば通過できると思う。

先にも述べたが、志望理由はほぼみんな内容が同じだったと思う（チャネル・小口など）ので、他の部分で差をつけることが必要ではないか。私の場合は新卒サイトだけでなく、企業のホームページで実際の利用者視点から得られる情報も参考にした。

場所によっては面接会場が大きいので迷う可能性がある。また、日本郵政グループで一つの建物を所有しているところもあるので階数や住所、入り口に十分すること。
面接後に連絡先をメモさせられるので手帳と筆記用具は持っていくこと。

セミナーが開催されたり、内定者専用のサイトが開設された。