2022卒の横浜市立大学の先輩が戸田建設事務系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒戸田建設株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学
- インターン
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- 長谷工コーポレーション
- 旭化成ホームズ
- 東急リバブル
- スターツピタットハウス
- 東急コミュニティー
- 鹿島建設
- オープンハウスグループ
- みずほ不動産販売
- 日本ハウズイング
- パソナグループ
- ミサワホーム
- 東京建物不動産販売
- 東急ホームズ
- ノジマ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次のみ対面。その後はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
2人ずつ同じ時間に呼ばれる。どちらか一人は待ってる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意重視だと思った。第一志望の会社であることをエピソードとまじえて強く主張した。あとは笑顔で印象良く。
面接の雰囲気
1人は温厚、1人は厳しめ。でも比較的和やかな印象、ゼネコンは圧迫面接が多いが、この会社はそんなことなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜディベロッパーでなくゼネコン?
① 世の中に欠かせないものを守り、支える仕事がしたいからです。私は学生時代を通じ、相手やチームに貢献のために努力し、自分が役に立ったと感じられた時にやりがいを感じてきたからです。特に、社会に欠かせない社会基盤などに携わることで、やりがいを実感して働けると思います。
② また、作業所事務など人を裏側から支える仕事がしたいからです。大学の実習などで、ディベロッパーのようにまちの魅力を向上させる企画をするということを一年以上みっちりやってまいりました。そういった頭で考えるような企画にも楽しさも感じていましたが、それよりも実際にものづくりの最前線に立ち、現場がどうしたら円滑に進むか奔走する方が魅力に感じています。
あなたが入社したら、当社にどのような貢献ができると考えていますか
まずは作業所事務を経験し、自分の強みである周囲の人を巻き込む力を生かしながら、現場の円滑化に寄与したい。ジョブローテーションが終わって本配属の頃には、営業として働きたい私の強みである周囲を巻き込む力や信頼関係構築する力を生かし、営業として活躍したい。具体的には、まずお客様に対しては、お客様に信頼してもらい潜在的なニーズを引き出したい。
また、社内に関しては各関係部署とプロジェクトチームを組んで営業する中で、チームとして引っ張る立場になっていたい。
また、何事にも主体的に挑戦していく力を生かし、新規事業にも積極的に挑戦していきたい。
御社のOB訪問では営業として働きながら、新規事業にも積極的に携わっている方とお話ししました。私もそのように、挑戦している人が応援される環境で、新しい仕事に果敢に挑戦していきたいです。
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戸田建設の 会社情報
会社名 | 戸田建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | トダケンセツ |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 230億円 |
従業員数 | 6,826人 |
売上高 | 5224億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷清介 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-3535-1354 |
URL | https://www.toda.co.jp/ |
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