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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムティーアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全81件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムティーアイの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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エムティーアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムティーアイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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81件中51〜75件表示

株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が重視される社風なので人事考課もほぼ全て上長の一存で決められる。
上長評価制度もあったが、その結果を部下にフィードバックするわけでもなく、結果...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    標準的な休暇制度がすべてあり機能してます。有給休暇も自分のスケジュール調整さえきちんとすれば取得することはまったく問題ないです。一部以外はフレックス制の...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関しては、一般的な待遇が用意されており、オフィスビル内の施設も安く利用する事ができる。
    また、季節毎に社内イベントが実施され社員のモチベーシ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・住宅補助等についてのフォローは薄い。
    また、休暇制度等についてはあるものの、個々人の判断によるため、
    とる人はとるし、とれない人はとれない。上...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は一般的なものです。携帯電話の購入に補助金が出るので機種変更などは気軽に行えました。一部の人は通信費にも補助金が出ていました。有給は自分自身で業...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでしたが、福利厚生もちゃんとしてました。
    社員の方と同じように、健康診断も受けさせていただきました。
    また、有休もとらせていただくことがで...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    福利厚生は比較的色々あるが、かゆい所に手が届かないような印象が強い。
    できれば家賃補助は欲しいですね…。
    社内イベントやクラブ活動は盛んで、補助金が...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    部活動は盛んで、多くの人が何かしらの部活に所属している。
    部活動をきっかけに他部門の人と知り合うことが多く、特に役員も積極的に参加しているため、顔を覚...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

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    休暇は取りにくいという事は特に無かったです。労働時間は、以前は、時間外で業務を行っている者も多かったですが、業績悪化によりかなり厳しく言われるようになり...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇は取得しやすい。また、社内イベントや部活動が充実しており、他部署間の交流などはしやすいのではないだろうか(特に新卒入社組が部活動参加率が高い。)...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 経営企画 非正社員

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    人間ドッグ補助、ディズニーリゾート補助、ビル内の足ツボマッサージ店補助、飲料水補助などがありました。
    飲料水は、毎日購入するものなので助かりました。
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

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    私の所属している部署ではフレックス制度を採用しているので、自分の仕事さえきちんと管理できていれば、提示よりも早く帰ることも可能です。ただし、毎月の必須労...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 商品企画 正社員

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    住宅手当がない。
    労働時間は人により大きく異なるが、無理矢理残業させられることはないので、個人である程度コントロールできる。
    異動はトップの裁量で、...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ITコンサルタント 正社員

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    保険の福利厚生以外に
    ・クラブ活動補助
    ・人間ドック、脳ドック補助
    ・慶弔見舞金
    ・提携ローン
    ・持ち株会
    ・足つぼ割引
    ・飲料水割引
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 人事 正社員

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    部活動の充実は特筆に値するのではないか。様々なジャンルの10数の部活動があり、毎日のようにいずれかの部活が活動している。男女問わずに参加率は高く、一人が...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 商品企画 正社員

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    休暇も個人の裁量で取得しやすく、労働時間も個人の力量次第です。福利厚生でいうと家賃補助がでない点が不服ですが、携帯購入時の補助や通信費補助がでます。育児...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    求人募集の募集要項には正社員と表記されていたため、その前提で面接を受けて内定をもらい入社に至りました。そしていざ入社してみると人事部から契約社員として採...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員

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    労働時間については、比較的残業も少ない部署もあるようですが、基本遅くまで仕事している人が多かったです。レクレーション支援としては、部内の飲み会補助やクラ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    クラブ活動や社内イベントが盛んで、多くの役員も参加している。上司・部下の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われており、社内全体にいい雰囲気をもたら...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇が100%消化できます。
    残業時間も一般のIT企業に比べると少ないです。
    福利厚生は特に主だったものはありません。必要最低限といったところで...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    ◆労働時間
    部署に寄ってフレックス制度を導入しているところもあれば、そうでないところもある
    ◆休暇制度
    有休は年10日
    ◆住宅補助
    なし
    ◆...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    前いた会社に比べて福利厚生がかなり充実しているのですが、
    中でも携帯電話購入補助制度がすごく便利で助かっています!
    コンテンツ開発職であれば年に2回...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    レクレーション支援としてのクラブ活動があり、活動費用の補助もあります。従業員の結構な割合でいずれかのクラブに所属し、定期的に活動していると思われます。ま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    福利厚生には様々なものがあります。特に良くやらせて頂いたものは社内のビルの中にあるマッサージが割引になります。会社終わりに、昼休みになど活用させて頂きま...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

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    残業代は月給に含まれている=残業多し、定時でいつも帰れば得
    その為、年収が高く見えるがサービス残業が多い
    福利厚生は悪く、住宅手当はない、若い社員が...続きを読む(全151文字)

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    エムティーアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
    むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協調性の高い方が多いので、穏やかな雰囲気の部署が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはあまり雰囲気が良くな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒年収は高めの設定になっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少ないです。
    最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は積極的に行えます。
    社内でエントリーできる研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みが取得しやすいです。ワークライフバランスを重視する方、家庭がある方には働きやすいのでおすすめします。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の年収は408万円。
    新卒だと割と高めの給与だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)

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    株式会社エムティーアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートフルフレックス、有給も直前に申請可能で非常にワークライフバランスがとりやすい。残業もほとんどなく、残業してもフレックスで別日に早...続きを読む(全116文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社では色々と設備が整っているそうです。客先常駐は関係ありません。保養所に安く泊まれたりもするそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

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    アイティメディア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な福利厚生・制度は下記あります。
    • 社会保険完備・交通費支給(月10万円まで)
    • 企業型確定拠出年金制度(iDeCo連携)
    • ...続きを読む(全217文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
    クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は新卒を除きないが、それ以外は大手並みの水準だと思われる。
    特にこの規模で退職金があるのは珍しい。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
    福利厚生はしっかりしている
    教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HRteamの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給(通勤費用が支給される) など。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな思うことだが有給休暇の給料は六割しか出ない呆れるほど吝嗇な会社の割にはお友達人事昇格させ...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムティーアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムティーアイ
    フリガナ エムティーアイ
    設立日 1996年8月
    資本金 53億1011万円
    従業員数 1,241人
    売上高 276億6900万円
    決算月 9月
    代表者 前多 俊宏
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 646万円
    電話番号 03-5333-6789
    URL https://www.mti.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130788

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