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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常駐している職場の作業状況にもよるが基本的には土日祝日は休めたので、週末のプライベートな予定は立てやすかった。しかし、締め切りが迫った開発プロジェクトだ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常駐している職場の作業状況にもよるが基本的には土日祝日は休めたので、週末のプライベートな予定は立てやすかった。しかし、締め切りが迫った開発プロジェクトだ...続きを読む(全159文字)
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基本的に土曜日、日曜日、祝祭日などのカレンダー休日は会社的にも休日であり、休むことができます。
また有給休暇や休日出勤の分の代休等もありますので、急な...続きを読む(全168文字)
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本社採用での入社でしたが、フロアに部長職の方が数名いました。部長を含め役職者は中途入社の方が大半でした。職場の雰囲気はひじょうによく、若手と役職者が多く...続きを読む(全244文字)
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プロジェクトによってプライベートを優先出来る時期とそうでない時期に分かれます。
仕事がないときは残業がないのでプライベートの時間を取れますが、あるとき...続きを読む(全155文字)
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仕事内容にもよるが、自分は東北のあるカーナビ会社に出向勤務。進捗具合にもよるが忙しくないときは日々の残業が1時間あるかないか。水曜・金曜は定時退社日だっ...続きを読む(全196文字)
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プライベートに関しては年休休暇を取りやすい環境にあるため満足している部分はある。休日出勤が多いのはあるがそれでも第旧制度がしっかりしているためプライベー...続きを読む(全151文字)
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・企業のワークライフバランス
配属先のチームの上司によります。会社自体は何もやってくれません。
上司が悪ければ待遇も悪いです。
基本的には忙しいと...続きを読む(全233文字)
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人間関係は悪くなかった。
給与では不満があるが、成果をうるさく言う会社ではない。
但し、仕事は客先が多いことから社内で業務を出来るかは
配属次第で...続きを読む(全187文字)
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派遣先に偏るため、定時で帰れるところもあれば、残業が50時間以上になる場合もある。女性の割合が少ないのでなんともいえないが、皆すごく疲れた顔をして会議に...続きを読む(全152文字)
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残業が多い時は日にちが変わってから帰宅ということもあったが、逆に仕事がない時は毎日提示ということもあり、安定しない。
休日に仕事以外で呼び出されること...続きを読む(全156文字)
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今は昔ほどひどくなくなりましたが、昔は残業残業で土日がありませんでした。当然、プライベートの時間なんてありませんでした。なのでプライベートのバランスを調...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は無いに等しかった。
私が非常に忙しいプロジェクトに参画していたことっもあるが、基本的な人間の生活...続きを読む(全166文字)
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休暇はかなり取りやすい状況でした。自分自身の予定と、グループ全体の予定において影響がなければ、まず取得できます。遅刻、早退に関しても同様でメール1本で報...続きを読む(全167文字)
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プロジェクトによって大きく左右されます。
仕事が忙しくなってくると毎日終電で帰宅するようになり、休日に出勤しなくてはいけなくなるなど、なかなかプライベ...続きを読む(全177文字)
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プロジェクトによる。
自分が派遣されたプロジェクトでは
休みは自由にとれたと思う。
プロジェクトによるので一概には言えない。
女性は少ないので、...続きを読む(全155文字)
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仕事が忙しいときにはプライベートの時間はほとんど取れない時もあります。
休日出勤するケースもあり、所属プロジェクトに大きく左右される。平日にプライベー...続きを読む(全188文字)
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最近は勤怠への重労働に関しても改善しようとういう心意気を感じることができる。昔は平気で100時間ぐらいの残業があったが、最近では普通と同じく30時間ぐら...続きを読む(全155文字)
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派遣先のプロジェクトにもよりますが、私が常駐していた会社はそれほど残業時間も多くなく、
又、出勤時間も自由だったので、とくにプライベートの時間が持てな...続きを読む(全180文字)
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客先常駐型ですので、配属先によりますが残業は多いと思います。
ただし、仕事が落ち着けば休みは文句を言われず取れるので、気楽だと思います。
仕事以外で...続きを読む(全156文字)
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残業は比較的多いと思われる。会社全体に残業が多い状態が恒常化しているのは問題点だと感じる。
また、休日と呼べるものは少なく、いつも仕事のことを考えなけ...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトによっては激務な場合もあり、連日終電で帰らなければいけなかったり、休日に出勤しなくてはならなく、プライベートな時間を作れないこともある。ただ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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