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プロジェクトによってプライベートを優先出来る時期とそうでない時期に分かれます。
仕事がないときは残業がないのでプライベートの時間を取れますが、あるとき...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マーブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全143件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事内容にもよるが、自分は東北のあるカーナビ会社に出向勤務。進捗具合にもよるが忙しくないときは日々の残業が1時間あるかないか。水曜・金曜は定時退社日だっ...続きを読む(全196文字)
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プライベートに関しては年休休暇を取りやすい環境にあるため満足している部分はある。休日出勤が多いのはあるがそれでも第旧制度がしっかりしているためプライベー...続きを読む(全151文字)
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・企業のワークライフバランス
配属先のチームの上司によります。会社自体は何もやってくれません。
上司が悪ければ待遇も悪いです。
基本的には忙しいと...続きを読む(全233文字)
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人間関係は悪くなかった。
給与では不満があるが、成果をうるさく言う会社ではない。
但し、仕事は客先が多いことから社内で業務を出来るかは
配属次第で...続きを読む(全187文字)
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派遣先に偏るため、定時で帰れるところもあれば、残業が50時間以上になる場合もある。女性の割合が少ないのでなんともいえないが、皆すごく疲れた顔をして会議に...続きを読む(全152文字)
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残業が多い時は日にちが変わってから帰宅ということもあったが、逆に仕事がない時は毎日提示ということもあり、安定しない。
休日に仕事以外で呼び出されること...続きを読む(全156文字)
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今は昔ほどひどくなくなりましたが、昔は残業残業で土日がありませんでした。当然、プライベートの時間なんてありませんでした。なのでプライベートのバランスを調...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は無いに等しかった。
私が非常に忙しいプロジェクトに参画していたことっもあるが、基本的な人間の生活...続きを読む(全166文字)
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休暇はかなり取りやすい状況でした。自分自身の予定と、グループ全体の予定において影響がなければ、まず取得できます。遅刻、早退に関しても同様でメール1本で報...続きを読む(全167文字)
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プロジェクトによって大きく左右されます。
仕事が忙しくなってくると毎日終電で帰宅するようになり、休日に出勤しなくてはいけなくなるなど、なかなかプライベ...続きを読む(全177文字)
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プロジェクトによる。
自分が派遣されたプロジェクトでは
休みは自由にとれたと思う。
プロジェクトによるので一概には言えない。
女性は少ないので、...続きを読む(全155文字)
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仕事が忙しいときにはプライベートの時間はほとんど取れない時もあります。
休日出勤するケースもあり、所属プロジェクトに大きく左右される。平日にプライベー...続きを読む(全188文字)
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最近は勤怠への重労働に関しても改善しようとういう心意気を感じることができる。昔は平気で100時間ぐらいの残業があったが、最近では普通と同じく30時間ぐら...続きを読む(全155文字)
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派遣先のプロジェクトにもよりますが、私が常駐していた会社はそれほど残業時間も多くなく、
又、出勤時間も自由だったので、とくにプライベートの時間が持てな...続きを読む(全180文字)
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客先常駐型ですので、配属先によりますが残業は多いと思います。
ただし、仕事が落ち着けば休みは文句を言われず取れるので、気楽だと思います。
仕事以外で...続きを読む(全156文字)
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残業は比較的多いと思われる。会社全体に残業が多い状態が恒常化しているのは問題点だと感じる。
また、休日と呼べるものは少なく、いつも仕事のことを考えなけ...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトによっては激務な場合もあり、連日終電で帰らなければいけなかったり、休日に出勤しなくてはならなく、プライベートな時間を作れないこともある。ただ...続きを読む(全155文字)
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最低限の給料はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、ボーナスも少ない。
支店の業績が悪いとボーナスも下げられる。続きを読む(全79文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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