【22卒】東急コミュニティーの技術系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15767（工学院大学/女性）（2021/7/6公開）

会社説明会

業界説明、事業内容、職種紹介、選考案内

オンライン上なので、わかりやすく反応をした。また、背景をなるべく白などにした。なるべく早めの入室をした方が良いと感じた。

参加必須

間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。

言語、非言語、性格

能力検査35分、性格検査30分

書籍：これが本当のSPI3だ

10分前から待機し、ズームの入室許可がある

最初の数分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後、30分程度でGD。最後に発表がある。ホワイトボードを発表で自由に使用していい。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。

穏やか

なし

マンション管理について。新たな設備、コミュニティ等の導入の提案。

人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているか。やはり、人数が多いため、しっかりとメモをして情報を管理しつつ自分の意見をしっかり言えるか言えないかは印象度に大きく関わると感じる。また、単純にコミュニケーションを取れる人材かどうかが見られている印象があり、リーダーシップ等を無理に取る必要はない。

GD後にマイページにメールで連絡がくる

10分前から待機し、ズームの入室許可がある

淡々と質問されるが、面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。リラックスしながら話した。

ただ答えるのではなく、自分なりに話を広げながら質問に回答すること。

なし

待機→面接

面接官との距離が離れているのとマスクをしている為、なるべくはきはきと大きな声でしゃべった。また、熱意と面接官が納得できる具体的な理由、説明が重要だと感じた。

基本的に、人事部長から質問をいただき、返答していくことが多かった。最後に建築技術職の部長からもいくつか質問をいただき、最後にアピールをした。緊張感はあったが、面接官の方がうなずきながら話を聞いてくれる為、話しやすかった。

なし

なし

なぜ不動産管理のお仕事なんですか

お客様と長くお付き合いができる仕事に携わりたいからです。御社は、不動産管理職ということもあり、長期的にお客様とお付き合いができると考えました。私は、アルバイト経験を通して、長期的にお客様と関わる大変さと楽しさを学びました。また、海外建築ボランティアサークルで、家を建てるボランティアをしましたが、ホームオーナーさんは、新しい家ができたのに喜んでいませんでした。理由を聞くと、怪我をして職を失ってから、ボランティアや国の援助の対象者になったそうで、まだ仕事ができていた時に建てた家なんだとおっしゃっていました。もし、以前の家を管理し守ることができていれば、思い出も良い形でとっていくことができたのではないか、さらに良い家にすることができたのではないかと思い、管理の重要性を感じたからです。こういった経験から、御社で、経営者や一般のお客様などから信頼してもらえる人材となり、建築技術コンサルタントとして、的確な提案、管理を行い、今の日本に必要な建物の資産価値の向上に貢献していきたいと考えています。より具体的に話すことを意識した。

今後のキャリアプランを教えてください

私は、資産価値の向上に貢献し、多くの人の役に立つような提案のできる人材になりたいです。具体的には、工事営業コンサルとなり、マンションのスロープの配置や、社会的に変化している電動自転車の増加などに伴って、駐輪場を広くするなど役に立つ提案がしたいです。そのために、建築士やマン所維持修繕技術者などの資格を取りキャリアアップしていきたいと考えています。また、お客様、社員から信頼される人材となるために、しかくだけでなく、初級、中級、基幹と15年以内でチームマネージャーを目指したいと考えています。どうなりたいのか、何をしたいのかいったうえで、じゃあどこに所属して何をするのか具体的に話し、企業理解、職種理解をしていることをアピールした。

内定を承諾しました。決め手は、人事の方や先輩社員の方がとても良い人ばかりで、研修も手厚く、ここで働きたいと感じたから。また企業選びの際の自分の軸にあっていると感じたから。

資格勉強
交流会(未定)

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

内定をいただいた後、今受けている会社と希望順位を聞かれた。すぐ内定承諾をし、他の選考を辞退したが、考える猶予はもらえそうだった。

不動産業界は、設計図に触れることはとても多いと思うが管理することがメインなので、設計の仕事に興味がある人は、なぜ不動産管理の仕事がしたいのか考えておくことが重要だと思う。建築を大学で学んできた人は、設計職やデザイナーになりたいと考えている人が多いと会社側も感じていると思う。受けている会社に、いくつか設計職も含まれていたが、仕事内容は違くとも自分の軸、自分のやりたいことがどちらも含まれている会社なのかなど、統一性をもった方が良いと感じた。

就活がうまくいっていなかった時期は、自己分析と自分のやりたいことがあっても、なぜやりたいのかまで追求できていなかったと思う。あとは、面接慣れしていないために緊張して表情がかたかったと感じる。改めて、自己分析をして、軸を突き止めていったことと、面接に慣れてきたことで、自信をもって発言でき、笑顔で会話することができた。なので、まずは自信を持つこと、笑顔で会話お意識して面接に挑めるかどうかが、内定の決め手だと考える。

説明会を受け、ESを出した後テストセンターに受けに行く期間が日程的に忙しいと思う。勉強は、前もってSPIなどのテキストで勉強しておいた方がいいと感じた。また、テストセンターの合格点は低めだと思うが、面接では意外と落ちることもあると思う。