【コミュニティ新提案、リーダーシップ不要】【22卒】東急コミュニティーの技術系総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.15767（工学院大学/女性）（2021/7/6公開）

10分前から待機し、ズームの入室許可がある

最初の数分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後、30分程度でGD。最後に発表がある。ホワイトボードを発表で自由に使用していい。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。

穏やか

なし

マンション管理について。新たな設備、コミュニティ等の導入の提案。

人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているか。やはり、人数が多いため、しっかりとメモをして情報を管理しつつ自分の意見をしっかり言えるか言えないかは印象度に大きく関わると感じる。また、単純にコミュニケーションを取れる人材かどうかが見られている印象があり、リーダーシップ等を無理に取る必要はない。