2016卒の立正大学の先輩が書いたカンドーの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カンドーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社カンドーのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
採用予定枠ちょうどしか採用していないので、辞退されると正直困る、という話はされたが、あまり威圧的ではなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
業界に関する理解を深めておくことは重要であると感じた。ガス業界は今後大きな変化があるので、それを理解して選考を受けているのかという点は確実に見られる点だと思う。ガスのみならず電気水道等のインフラ業界の理解を深めることが重要。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一般家庭を訪問してガス器具の点検や修理をする仕事であるため、相手の顔を見て、笑顔で、普通に話せる人が内定が出ると思う。私が選考途中で話した学生はそれができていないように感じた。その人は落ちていた。やはり「コミュニケーション能力」は重要だろうと考えられる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接も最終面接も和やかな雰囲気で行われるので、緊張しすぎないように落ち着いて臨むことが大切。ただ一次も最終も、考えさせられるような質問がなされる可能性が十分に有りえるので、終始一貫して落ち着いて受け答えをすること。業界への理解が深ければ深いほど好印象なので、業界研究は必ずやっておく。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
迷った会社と比較して株式会社カンドーに入社を決めた理由
私が東日本旅客鉄道株式会社より東京ガスライフバルカンドーを選んだ理由としては、規則正しい勤務体系で勤務したいと考えていたからである。確かに東日本旅客鉄道様の業務に魅力は感じていたが、とにかく不規則勤務であることを聞かされていた。それに加えて転勤範囲が非常に広いということもマイナスであった。実家地元から通える範囲で勤務したいと考えていた。以上2点を考慮し、2社を比較した結果、こういった結果になった。
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カンドーの 会社情報
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |